1. 36
Много Мебели
Много Мебели
Сайт:
Оценка компании
3,7
1 125 отзывов
1-2
181
2-3
215
3-4
244
4-5
608
Много Мебели — российская торговая компания, специализирующаяся на розничной продаже мебели и товаров для дома через сеть магазинов и онлайн-платформу. Компания занимается закупкой, логистикой, розничной торговлей и сервисным обслуживанием мебели, а также управлением ассортиментом, маркетингом и продажами; официальный сайт — https://mnogomebeli.com/. В регистрационных данных указан директор Гнилов Антон Николаевич и уставный капитал 12 000 рублей, дата регистрации — 21 августа 2012 года; по категориям фирма охватывает продажи, производство и логистику в сегменте непищевых товаров. Бизнес ориентирован на массовый потребительский сегмент мебели с развитой сетью продаж и службой доставки/сборки.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели

Краткое содержание отзывов:

Отличные условия труда, помощь на всех этапах работы, обучение на высоте. Тренинги. Достойная зарплата. Ненормированный график, неоплачиваемые переработки, штрафы. Неадекватный руководитель.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,83
Тейково, июнь 2023

Что нравится?

условия работы, отношение к людям

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Статус занятости не указан
2,0
Маркс, май 2023

близость к дому, гибкость графика

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

близко к дому, зп достойная

Что можно улучшить?

больше проводить корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий салоном

Уже не работает в компании
2,33
Тюмень, май 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, работа в салоне,тренинги для повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Официальное трудоустройство,чтоб вся ЗП была белая,чтоб отпуск и больничный выплачивали с расчетом от всей ЗП а не от оклада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, май 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, лояльное руководство, комфортный офис

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Возможен карьерный рост и есть возможность влиять на собственный доход

Что можно улучшить?

Работа без выходных и с звонками от руководства в 12 ночи, текучка персонала и отношения внутри построены не на результатах, а на взаимоотноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора продаж

Уже не работает в компании
3,5
Орел, май 2023

Что нравится?

возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Зарплата. Возможность зарабатывать хорошие деньги.

Коллектив. В целом хорошие ребята

Что можно улучшить?

Сократить пдолжительность рабочего дня с 10-11 часов;

Сделать корректным общение в соцсетях сетях;

Убрать работа в свои вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,83
Владикавказ, май 2023

Что нравится?

обучение, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

текучку. цените персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Уфа, май 2023

Что нравится?

Удобное расположение, быстрая адаптация и своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать не сдельной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста