Мишель и К

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

152 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «Мишель и К» — один из ведущих игроков российского рынка товаров и услуг для животных, специализирующийся на оптовой торговле, дистрибуции и производстве собственных торговых марок, таких как Everyday, «Чистый хвост», Katsu, Homecat и Mimi Litter. Основана в 1996 году, компания осуществляет эксклюзивную дистрибуцию продуктов ведущих мировых брендов, включая Nestlé Purina, Farmina Pet Foods, Bayer, Beaphar и Ceva Sante Animale, преимущественно в Москве, Московской области и других регионах России и СНГ. В структуре холдинга работают сервисная компания, импортёр Pet Care, розничный оператор «Зоогалерея» и складские комплексы, включая производство зоотоваров, кормов и ветеринарной продукции, с общим штатом около 550 сотрудников и ассортиментом более 10 тысяч наименований. Под руководством генерального директора Романа Александровича Буряченко «Мишель и К» демонстрирует устойчивый рост, открывая новые филиалы и склады, такие как комплексы в Пушкино и Ярославле, а также развивая специализированный ветеринарный отдел для работы с клиниками и аптеками. Зарегистрированная в 2010 году в Домодедово с уставным капиталом 10 000 рублей, компания сочетает розничную торговлю зоотоварами с мощной логистикой на 17 000 м² помещений, обеспечивая партнёрам выгодные условия и широкий спектр услуг в автомобильном бизнесе, продажах, бухгалтерии и административном персонале.

Отзывы (152)

Вакансии (41)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мишель и К

Представитель

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Нравится обещание светлого будущего, но нет конкретики когда оно наступит, как нет и инструмента в его достижении.

Что можно улучшить?

Финансовое обеспечение. Взвешенные планы Отношение к сотрудникам. Условия работы. ДМС.

Торговый представитель

Уже не работает в компании

1,2

Москва, март 2025

Что нравится?

Очень хорошо написанные вакансии, и очень большие обещания в них

Что можно улучшить?

В первую очередь это отношения руководства, и взаимосвязь. Обещали одно,по факту совершенно другой функционал никто не хочет обучать. Работай как хо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по ключевым клиентам

Уже не работает в компании

3,7

Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность встретить интересных людей. Возможность периодической работы на удаленке.

Что можно улучшить?

В Петербургском филиале относительно адекватное руководство. Но в самой компании бардак.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный супервайзер по продажам

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2025

Что нравится?

белая зп, все четко, выплаты без задержек, своевременно и в срок.

Что можно улучшить?

Логистику, коммуникацию между территориями и отделами, ассортимент и цены.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ветеринарный консультант

Уже не работает в компании

4,3

Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, а также достойная зарплата.

Что можно улучшить?

Хотелось бы ДМС от компании и более высокую зп в случае болезни.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная компания, зп полностью белая, коллектив дружелюбный, руководство адекватное!

Что можно улучшить?

Я с уверенностью могу сказать, что продолжала бы работать в этой компании, если бы не переезд в другой город!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,3

Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место работы. Просторный офис, оборудованна столовая.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. В остальном работают хорошие люди.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

1,7

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нет задержек по зарплате. Платят всегда вовремя. Лояльное начальство.

Что можно улучшить?

Нет продвижения в карьере. Нет места для отдыха, а работа ночная.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании

3,3

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность самостоятельного развития и обучения. Немного свободный график, зависит от площадки.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, которых нет от слова вообще

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель регионального подразделения

Уже не работает в компании

4,7

Пушкино, ноябрь 2024

Что нравится?

В компании возможен карьерный рост. Постоянно проходит обучение. В наличии корпоративная машина. Компания идёт в ногу со временем и сотрудников подталкивает к тому же.

Что можно улучшить?

Я бы улучшил взаимодействие между отделами. А...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста