Отзывы сотрудников о работе в компании Мистраль
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность , белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникации с отделом маркетинга.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Известный бренд. Очень сбалансированный ассортимент. Отличная айти поддержка.
Что можно улучшить?
Центральный офис не слышит сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, руководство заинтересовано в развитии сотрудников, в комфортных условиях труда для сотрудников, хорошая внутрикорпоративная культура
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошо выстроен рабочий процесс. Удачно был подобран персонал, минимум бюрократии в рабочем процессе.
Что можно улучшить?
Требования к менеджерам на местах могли бы быть более лояльными.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая ЗП, адекватный коллектив, в большинстве добрые и приятные люди, ДМС, корпоративный транспорт, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
В принципе, все нормально. Мелкие минусы встречаются, но в более повседневных вопросах, все ре...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хорошая компания. Со своими достоинствами и недостатками. Полностью белая зарплата и соблюдение трудового законодательства. До переезда компании был прекрасный коллектив на производстве и складе. Компания хорошая но есть проблемы вну...
Инженер-механик
Что нравится?
Расположение завода очень удобное , быстро добираться , ходит корпоративный транспорт от станции Подольск , есть приятный бонус в виде 50% оплаты фитнеса
Что можно улучшить?
Очень не стабильный график работы, отсутствие столовой , ес...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Заработная плата и социальные условия труда
Что можно улучшить?
Возможность давать сотрудникам перспективу карьерного роста.
Менеджер склада
Что нравится?
Стабильная зп без задержания, всё честно и прозрачно про зп
Что можно улучшить?
Увеличить зп, увеличить штата
Бренд-директор
Что нравится?
Зарплата белая и в срок, достаточно демократичное отношение, уровень самостоятельности
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты, высший менеджмент