1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортабельный офис и зоны отдыха, организованное рабочее место, график работы и оплата труда.

Что можно улучшить?

Отношение к пятиминутным опозданиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший офис, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Дать скидку сотрудникам на продукцию компании в сети или дать скидку на обычные и лечебные корма для животных в качестве доп. бонуса сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Подольск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникации между смежными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, сама работа по себе не очень сложная(не считая того, что мало сотрудников).

Что можно улучшить?

Явно мало сотрудников в магазине. Сложно все успеть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с первичной документацией

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Развозка, скидки для сотрудников, мудрое и грамотное руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата в момент моего увольнения была ниже средней по городу на той же должности, но вся белая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Обед на достойном уровне, транспорт от производства ходит по всему городу и многих районных центров, стабильность

Что можно улучшить?

Систему штрафов, прозрачность в расчете заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, высокая стабильная заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Структурировать работу и сотрудников, для четкого понимания ответственных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Охранник

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, октябрь 2022

Что нравится?

Кормят, доставка на работу и с работы, да больше ничего, по открытие Мираторга, было много премий, потихоньку убрали

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату, карьерный рост для брата, свата, подруги и т. д


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нефтекамск, октябрь 2022

Что нравится?

График был удобный, коллектив хороший, выкладывали товар вместе сообща.Работа очень нравилась.

Что можно улучшить?

Например можно было бы поднятьзарплату,за такую работу, целый день в магазине, мало платят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,5
Калининград, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, лояльное непосредственное руководство.

Что можно улучшить?

Безответственное отношение к охране труда, отсутствие схем любых коммуникаций, топ-менеджмент занимается совершенно не тем, чем должен заниматься.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста