1. Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Мираторг, Агропромышленный холдинг
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 506 отзывов
1-2
54
2-3
446
3-4
798
4-5
1 516
Мираторг, Агропромышленный холдинг — крупная российская агропромышленная компания, специализирующаяся на производстве, переработке и продаже мясной продукции и сельскохозяйственной продукции; деятельность охватывает растениеводство, животноводство, переработку мяса и дистрибуцию продуктов под брендом «Мираторг». Компания управляет сельскохозяйственными площадями, животноводческими фермами и перерабатывающими предприятиями, а также развивает логистику и торговые каналы для поставки продукции в розницу и опт. В бизнес‑модели присутствуют инвестиции в технологическое обновление производств, программы по повышению продуктивности и контроль качества на всех этапах производства. Деятельность включает взаимодействие с ритейлерами, экспортные операции и соблюдение ветеринарно‑санитарных норм.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "МИРАТОРГ"
Руководитель:Линник Виктор Вячеславович
Дата регистрации:1995
ИНН:7704669440
КПП:500901001
ОГРН:1077763208874
ОКПО:84054099

Отзывы сотрудников о работе в компании Мираторг, Агропромышленный холдинг

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Мираторг воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, понятными задачами и возможностями профессионального и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, корпоративный транспорт, питание, спецодежду и комфортные условия на части площадок. Вместе с тем оценки зависят от подразделения: часть сотрудников указывает на недостаток коммуникации, бюрократию, неравномерную нагрузку, уровень оплаты и качество управления. Также звучат пожелания по улучшению графиков, питания, оборудования, адаптации и социальных льгот.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Корпоративный транспорт, питание и спецодежда
  • Понятные задачи и приемлемые условия труда

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между отделами и руководителями
  • Разный уровень отношения руководства в подразделениях
  • Пожелания по повышению заработной платы и премированию
  • Негибкие графики и высокая нагрузка на отдельных позициях
  • Недостатки в организации питания, транспорта, адаптации и оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Транспорт до места работы и обратно. Оклад у мастеров высокий

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями технологами и качеством. За все несоответствия отвечают мастера на производстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производства

Уже не работает в компании
3,5
Брянск, февраль 2023

Что нравится?

Бесплатное питание, развоз от дома, предоставление одежды для работы.

Что можно улучшить?

Непонятки с графиком, могут поставить перед фактом что нужно остаться на сутки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,2
Лобня, февраль 2023

Что нравится?

Интересная работа. Хороший коллектив. Бренд.На этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Условия труда. Отношение к сотрудникам. Зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя , удобное местоположение . Хорошие коллективы на точках

Что можно улучшить?

Начальство , по его желанию из компании ушли порядка 30%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Белгород, февраль 2023

Что нравится?

Возможность роста. Вся зп по ТК. Надёжный работодатель. Нет задержек по выплатам.

Что можно улучшить?

Отсутствие обратной связи с большим начальством. Большая бюрократия. Невозможно ничего изменить к лучшему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,2
Клин, февраль 2023

Что нравится?

Не далеко от дома,очень хорошая команда,зарплата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Сокращение часов и сокращение работников,приходится и свою работу выполнять и булки печь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Белгород, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, нормальное отношение, готовность вкладывать средства для улучшения качества труда

Что можно улучшить?

Доставку к месту работы. Более частую и честную корректировку оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность , офис, престиж компании, интересные задачи, простота в общении

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка , неприятный коллектив, слабые кадры, отсутствие обучения, нет поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Мне нравилось место расположение, график, коллектив и отношение к сотрудникам. Оплата производилась в срок, всё по трудовому договору.

Что можно улучшить?

Очень жаль, что склады в Москве закрыли и работа стала находиться далеко.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста