Отзывы сотрудников о работе в компании Министерство экономического развития Российской Федерации
Главный специалист
Что нравится?
График работы, офис Здоровая атмосфера Наставничество Молодой коллектив
Что можно улучшить?
Зарплата несерьезная в сопоставлении с уровнем сложности задач и их объемом
Начальник отдела
Что нравится?
Вариативность задач, возможности бесплатного обучения, местоположение
Что можно улучшить?
Оптимизация взаимодействия, уровень оплаты труда, формирование единых и открытых подходов к подготовке материалов
Ведущий советник
Что нравится?
Возможность помогать людям, важные задачи, аналитика, участие в жизни страны
Что можно улучшить?
Отношение руководства, условия труда, больше отдыха, меньше бюрократичности и формализма
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Опыт государственной службы, участие в межведомственной и законотворческой работе
Что можно улучшить?
Внедрение мотивирующей системы оплаты труда. Повышение эффективности работы сотрудников и систем управления работы министерства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение, представительный офис, бывают супер компетентные коллеги, грандиозность некоторых задач поражает
Что можно улучшить?
Мизерная зарплата, очень много некомпетентных служащих
Практикант
Что нравится?
Стимулирование роста сотрудников и коллективная атмосфера, способствующая эффективной работе.
Что можно улучшить?
Гибридный график работы, чтобы хотя бы 2 дня из 5 можно было работать из дома
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Министерство экономического развития Российской Федерации - это стабильный и надёжный работодатель. Хорошая поликлиника
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Премии не фиксированные и могут очень сильно различаться в зависимо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, удобное расположение, приятная атмосфера, время на обеды и пр пр пр
Что можно улучшить?
Хочется совершенствовать корпоративную культуру для привлечения и ориентации на молодеж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Престижность места работы, разнообразный опыт, хороший соц.пакет
Что можно улучшить?
Установить более четкие критерии карьерного роста и распределения премиального фонда
Заместитель начальника отдела развития инвестиционной деятельности
Что нравится?
Интересные, амбициозные задачи. Прекрасный коллектив, высококвалифицированные руководители. Комфортабельный офис.
Что можно улучшить?
Список контактов дополнить описанием функционала структурных подразделений.