
Отзывы сотрудников о работе в компании Министерство сельского хозяйства РФ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
приятный коллектив, молодая команда
Что можно улучшить?
бюрократия, все хорошие инициативы ступорятся на корню, подковерные интриги
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение здания министерства, удобные рабочие места
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, отношение некоторых лиц начальствующего состава к подчиненным, оплату труда
Советник
Что нравится?
Потенциал развития профессиональных компетенций, поучительный профессиональный и личный опыт.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и объем распределяемой трудовой нагрузки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приобретение огромного опыта работы в различных направлениях законодательства за короткий промежуток времени, приобретение навыков работы в режиме многозадачности
Что можно улучшить?
сделать более прозрачной оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие перспективы на будущее, понимающее и идущее на встречу руководство. Работа в Минсельхозе России приносит пользу, но результат виден не сразу.
Что можно улучшить?
Самое основное это заработная плата
Охранник
Что нравится?
Порядок,хорошее отношение руководства к людям, зарплата достойная
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Человечность. Контактность. Время рабочего дня. Условия рабочего места.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Отдельный кабинет на двоих сотрудников со всем необходимым оборудованием.
Что можно улучшить?
Соблюдение сочетания труда и отдыха: своевременной обед, не большой отдых от компьютера.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, статус госслужащего, хороший коллектив, свежий ремонт и масштабные задачи
Что можно улучшить?
Уровень дохода категорически низкий и не рыночный, при таком объёме задач и ответственности это мало
Главный специалист отдела анализа
Что нравится?
Неплохой коллектив. Опыт, который копился на данном месте. Месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Убрать переработки, бюрократию. Обеспечить сотрудникам более комфортные условия для работы.