1. Мильстрим-Черноморские Вина
Мильстрим-Черноморские Вина
Мильстрим-Черноморские Вина
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
50 отзывов
1-2
3
2-3
11
3-4
13
4-5
27
Отзывы (50)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АПК МИЛЬСТРИМ-ЧЕРНОМОРСКИЕ ВИНА"
Руководитель:Боркова Марина Александровна
Дата регистрации:22.09.2006
ИНН:2352039821
КПП:235201001
ОГРН:1062352024052
ОКПО:97728470

Отзывы сотрудников о работе в компании Мильстрим-Черноморские Вина

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Пушкино, сентябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Своевременные выплаты зарплаты. Всё официально на карту любого банка

Что можно улучшить?

Магазин находится в промышленной зоне. С 21:00 до 22:00 часто не одного покупателя. Рядом находится автомойка. Находится этот ч...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Приятный работодатель, униформа бесплатная

Что можно улучшить?

Оплату труда. Удобство сотрудников. А так вроде все хорошо. Приятный коллектив

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Лояльное отношение руководства, своевременная выплата з/п, больничных и отпусков. Оперативная помощь на любом этапе работы.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников, возможно, ввести должность товароведа на торговые точки.

Кавист

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Интересная специальность . Удобный график. Есть возможность заработать. Крутой , дружный коллектив. Бесплатное обучение.

Что можно улучшить?

Сменить штат сотрудников по подбору персонала, на более компетентных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Легкость работы, удобный график, а также обучение профессии.

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему раскрутки сети магазинов, за счет рекламы для повышения проходимости самого магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июль 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. замечательная продукция. зарплата вовремя. люди которые сюда устраиваются не жалеют.

Что можно улучшить?

Когда уходишь в отпуск второму продавцу приходится работать 2 недели. если идёт огромный поток людей пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Мне нравится работать в Мильстрим, компания тщательно следит за качеством вин, мне как продавцу не стыдно предлагать их покупателем, для меня это важно. Со стороны руководства всегда хорошее доброжелательное отношение, проводят обуче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Работаю в компании с нового года, нравится хорошее отношение руководства к персоналу, отсутствие штрафов, выговоров. Очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Мне хотелось бы иметь больше возможностей для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кавист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

нормальная работа. зависит от точки, конечно, но все достаточно лайтово - всему учат, проходишь курсы перед началом полноценной работы. руководство не шпарит невыполнимых планов. зп норм, оклад + процент, конечно, но оклад нормальный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-разнорабочий

Уже не работает в компании
3,0
Виноградный Темрюкский район, март 2025

Что нравится?

Быстрая и лёгкий доступ к руководителю и/или начальнику цеха. Понятное и быстрое обучение обязанностям на рабочем месте

Что можно улучшить?

Меры безопасности, пространство для отдыха персонала, избавиться от острых гнёзд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста