1. МИЛТИ
МИЛТИ
МИЛТИ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,6
857 отзывов
1-2
39
2-3
18
3-4
12
4-5
795
Отзывы (857)
Зарплаты (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИЛТИ"
Руководитель:Чередниченко Кирилл Владимирович
Дата регистрации:15.11.2012
ИНН:6950158935
КПП:695001001
ОГРН:1126952028081
ОКПО:10794981

Отзывы сотрудников о работе в компании МИЛТИ

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство без лишней волокиты и лишних справок

Что можно улучшить?

Добавить больше авторских блюд, сделать более уникальное и расширенное меню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, заработная плата без задержек, удобный график, очень отзывчивое руководство!

Что можно улучшить?

Заработную плату всегда можно платить больше, можно отдыхать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение работы,5 мин. пешком от дома.Своевременная белая зарплата 2 раза в месяц,оплата мобильной связи,хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы обеды были за счет компании и отчетности поменьше,а в остал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Радует лояльное руководство, готовое пойти навстречу, и всегда открыто к общению. Коллектив принял с первых дней, так что работа сразу пошла в дружеской атмосфере — всегда готовы поддержать и помочь, если требуется помощь.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Устроился курьером совсем недавно, и пока мне всё подходит. Хорошее приложение для работы, удобный интерфейс, легко брать заказы. С начальством проблем нет, всегда можно договориться. Зарплата пока средняя, но обещают премии за хорош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Я работал поваром в компании МИЛТИ, где приобрел ценные навыки в кулинарии и управлении кухней. Команда была дружной, а блюда пользовались успехом. Опыт в компании стал важным этапом в карьере.

Что можно улучшить?

Можно улучшить обуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Велокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Устроился в компанию курьером около года назад. Работа нравится. Есть возможность совмещать со второй работой. Неплохая оплата за заказы + есть возможность подработки. По графику всегда можно договориться с начальством и выходить в у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Я работала поваром в компании Mealty, и этот опыт был очень важен для меня. Я научилась готовить разные блюда, улучшила свои профессиональные навыки и научилась работать быстро и качественно. Эта работа помогла мне стать увереннее и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работодатель ценит сотрудников- платит достойно, незадерживает и даёт премию за старания. Есть обучение за счёт компании.

Что можно улучшить?

Редкие корпоративы, можно почаще 🤗 Медленное согласование, чего бы то ни было, отпуска нап...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа перспективная, в компании есть карьерный рост.Все трудовые договоренности соблюдены.

Что можно улучшить?

Внутри коллективную обстановку, нужно работникам ставить цели на будущее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста