1. Металлимпресс, Научно-производственная фирма ,ООО
Металлимпресс, Научно-производственная фирма ,ООО
Металлимпресс, Научно-производственная фирма ,ООО
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
58 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
15
4-5
44
Отзывы (58)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "МЕТАЛЛИМПРЕСС"
Руководитель:Пестряков Алексей Владимирович
Дата регистрации:26.03.1992
ИНН:5260012945
КПП:526001001
ОГРН:1025203046659
ОКПО:10676619

Отзывы сотрудников о работе в компании Металлимпресс, Научно-производственная фирма ,ООО

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая заработная плата, коллектив, руководство, инструмент для рабочих, спецодежда, получение новых навыков для дальнейшего развития, много объектов

Что можно улучшить?

Иногда происходят задержка зп, но выплачивают все до копейки,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела рекламы и PR

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Демократичная атмосфера.

Что можно улучшить?

С ростом численности компании стали размываться внутренние коммуникации, которых иногда не хватает для оперативного решения текущих задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Отношения с руководством, комфорт в офисе, прозрачность расчетов, своевременность выплат, процесс увольнения.

Инженер-сметчик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Уважение к личности, заботливый директор, комфортные условия труда, оплачиваемые переработки, отличная кухня и кофемашина

Что можно улучшить?

Возможность выбора между офисом и удаленкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Производитель работ

Уже не работает в компании
2,8
Собинка, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, организация питания и рабочего места

Что можно улучшить?

График рабочего времени по 12 часов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Дают возможность проявить себя, от этого возникает интерес к работе

Что можно улучшить?

Обмен данными по участками и коммуникация между объектами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-геодезист

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Бензин оплачивают. Проезд оплачивают, кормят, хорошая спецодежда. Компания всегда на ген. Подряде работает. Достойные корпоративные мероприятия. Подарки детям на новый год.

Что можно улучшить?

Руководство, заставляет, очень часто дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Очень лояльное и позитивное руководство! Классные ГИПы! Отличный молодежный коллектив! Очень много помощи от коллег по "цеху"! Отличные корпоративные мероприятия!

Что можно улучшить?

Расширить офис! Желающих работать в этой компании,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отношение и поддержка а так же приобретение огромного опыта и профессиализма в своей работе

Что можно улучшить?

Ремонтную базу и условия для проведения ТО и текущих ремонтов и обслуживания техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хорошая заработанная плата

Что можно улучшить?

Лояльность руководства по отношению к рядовым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста