Отзывы сотрудников о работе в компании Мелодия сна
Сотрудник
Плюсы в работе:
На собеседовании не заметил...
Отрицательные стороны:
Собеседование проводила какая то Ирина, 30 мин раздувала щечки) рассказывала какие они большие и царственные) и по качеству продукция на высшем уровне) по факту ока...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Столовая.
Отрицательные стороны:
Два директора "коммерческий и производственный" тянут вниз фабрику капитально.
Сотрудник
Плюсы в работе:
их просто нет
Отрицательные стороны:
гнилое руководство, только обещает при устройстве на работу, врет.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Столовая
Достойное рабочее место.
Зарплата
Отрицательные стороны:
Не заметил (не для ленивых)
Руководитель отдела маркетинга
Что нравится?
Хорошая компания, управление в "семейном стиле", демократичное. Людьми дорожат. Качество и ассортимент продукции очень достойный. Относительно новые производственные мощности, столовая, где вкусно кормят. Вообщем все основное есть дл...
Сотрудник
Плюсы в работе:
не нашел
Отрицательные стороны:
Проработал в мелодии несколько лет, зарплата не увеличивалась, а наоборот уменьшалась. руководство это мотивировал тем, что у фабрики трудности и нет возможности увеличивать . Атмосфера...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Да, я тоже работал с Галаниным, скверный мужик. Создаёт гнилую обстановку на фабрике. Но я слышал, что его менеджеры девчонки стали осаживать) ну правильно, а то ходил на понтах.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не нашел
Отрицательные стороны:
Проработал в мелодии несколько лет, зарплата не увеличивалась, а наоборот уменьшалась. Коммерческий директор это мотивировал тем, что у фабрики трудности и нет возможности увеличивать з....
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достойное рабочее место.
Отрицательные стороны:
Атмосфера в коллективе откровенно гнилая. Тон задается руководителем отдела продаж Галаниным А.А. Человек просто упивается своей властью, часто использует мат в общении с...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Да так мишура какая-то
Отрицательные стороны:
Руководство среднего звена абсолютно аморфно в принятии решений. Придерживаются тактики- подождем и все разрулится само собой. В общем, создают видимость, что работают. ры...