1. МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ
МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ
МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
108 отзывов
1-2
15
2-3
11
3-4
29
4-5
60
Отзывы (108)
Вакансии (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ"
Руководитель:Кириллова Ирина Анатольевна
Дата регистрации:27.07.2001
ИНН:7706241963
КПП:772701001
ОГРН:1027739177784
ОКПО:52678601

Отзывы сотрудников о работе в компании МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Ответственность. Командная работа. Комфортный коллектив. Доступность офиса.

Что можно улучшить?

Динамичная компания с большим опытом работы. Комфортные условия для сотрудников.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Только близость к дому. Больше абсолютно ни каких плюсов. Задержки заработной платы переодически. Сплошные переработки, без компенсации...

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам компании. Взаимопонимание. Культуру общения..взаимо...

Диспетчер по координации строительства

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отношение и терпимость, з.п., коллектив адаптирующийся, корректные нововведения

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, условия быта в районе крайнего севера, условия транспортировки сотрудников ИТР


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт по договорной работе

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, полученный опыт. Уровень заработанной платы, руководство

Что можно улучшить?

Убрать срочные договоры. Сделать плавающий обед, комнату для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник наружных трубопроводов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплатой,условиями,коллективом,охраной объекта,отдыхом,графиком

Что можно улучшить?

Условия жилья точнее строительные городки,накопление выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-геодезист службы контроля качества

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные проекты, подход руководства к управлению персоналом, возможность работы по собственной методике

Что можно улучшить?

Условия проживания для ИТР, места отдыха, улучшить качество питание для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер автотранспорта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, очень хорошее понимающее начальство. Достойная зарплата-своевременные выплаты премии. Хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить, когда компания и начальство? Идеальный коллектив дружный,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Комфортные хорошо оборудованные рабочие места. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Наладить психологическую атмосферу в коллективе, на руководящие должности принимать людей с профильным образованием, которые разбираются в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
УстьЛуга, октябрь 2024

Что нравится?

Здесь можно бесконечно писать о минусах. Но напишу основное . 1. Быт сотрудников не устроен от слова совсем . 0 из 10. 2. Билеты преимущественно на поездах покупают , чтобы сэкономить на вас деньги. 3. При увольнении расчет получаешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Интересные задачи, участие в крупных проектах, отношение к работникам

Что можно улучшить?

Коммуникацию между уровнями, однозначное распределение задач и ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста