Отзывы сотрудников о работе в компании Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства
Главный казначей
Что нравится?
Удаленка, офис рядом с метро, техподдержка в работе, рядом фудмолл депо где можно обедать.
Что можно улучшить?
Набор новых сотрудников что бы больше разгрузить других сотрудников т.к. объемы работы большие.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Государственная служба, коллектив, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Повысить уровень доходов, не меняется с 2019 года
Начальник Отдела отчетности
Что нравится?
Стабильность и прогнозирование личного времени, хороший коллектив и адекватное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Строгое соблюдение Трудового кодекса, внимание к сотрудникам
Что можно улучшить?
Возможность смены графика работы в течение рабочего дня, на 5-10 минут
Главный специалист казначейства
Что нравится?
Удобное расположение, дружный коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность большего карьерного роста.
Стажер отдела аналитики
Что нравится?
Работодатель давал возможность свободно мыслить, применять необходимые мне инструменты, с пониманием относился к этому, всегда был рад помочь в моих вопросах и различных начинаниях
Что можно улучшить?
Все устраивало в работодателе, о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой коллектив. Исторический центр Москвы. Стабильность. Госслужба.
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда. Ненормированный график. Руководство не умеет ставить задачи и развивать. Много бесполезного: участие в проектах, ко...
Главный казначей
Что нравится?
Все отлично, хороший коллектив, интересная работа, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Самое главное увеличить зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, возможности карьерного роста, удобное расположение
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфорт и нагрузка на тот момент времени. Сейчас ситуация уже могла измениться в связи с переездом
Что можно улучшить?
Систему внутренного роста сотрудников. В принципе, это единственное слабое место организации
