1. Мегастрой
Мегастрой
Мегастрой
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
801 отзыв
1-2
57
2-3
77
3-4
118
4-5
610
Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и компании работает более 2500 численности персонала. Mегастрой – сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». На сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и 2 розничных магазина «Агава», компания также осуществляет управление коммерческой и деловой недвижимостью. В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Основной принцип, которым руководствуется компания – расширять предлагаемый ассортимент, продавая отечественные и импортные товары самого лучшего качества, поддерживая доступные цены и высокий уровень сервиса. У нас всё получится, и мы добьемся нашей цели – стать лидерами на рынке DIY России! В нашей компании Персонал стоит на первом месте, так как суть бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Мы заботится о каждом своем сотруднике. Компания гарантирует полный социальный пакет, достойный уровень оплаты, добровольное медицинское страхование, современно оборудованные рабочие места и отличные бытовые условия. Персонал покупает товар в наших гипермаркетах со скидкой для сотрудника. Каждому сотруднику гипермаркета предоставляется бесплатная красивая форменная одежда, горячие вкусные обеды, в вечернее время такси до дома. Мы уделяем огромное внимание профессиональному росту сотрудников и регулярно проводим обучающие и развивающие тренинги. Даем возможность обрести профессию, с продавца-консультанта только все начинается. Многие наши руководители выросли именно с рядовых сотрудников, так как мы растим и развиваем свои таланты. Приходи работать в Mегастрой! С нами все получится!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАСТРОЙ"
Руководитель:Ахвердиев Тимур Кямалович
Дата регистрации:1 марта 2024 года
ИНН:2016007767
КПП:201601001
ОГРН:1242000001913
ОКПО:87270805
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегастрой

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный график, дмс, бесплатное питание, белая зарплата, бесплатное такси после работы.

Недостатки работы: тяжелая работа за маленькую зарплату, постоянные приходы товаров, лишение премии при увольнении, кондиционеры в торговом зале еле работают.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор 1C

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2023

Что нравится?

Очень интересное место, увлекательная работа, коллектив дружелюбный, веселые активные люди

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, март 2023

Что нравится?

График работы выплата зп вовремя

Что можно улучшить?

Заработную плату условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Стерлитамак, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, дмс, отпуска, достойная зарплата, такси в вечернее время и подарочки на праздники

Что можно улучшить?

Сделать конкурентную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
4,0
Стерлитамак, февраль 2023

Что нравится?

выбор графика работы, близость к дому

Что можно улучшить?

вести телефоны, для создания электронных выписок для товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Казань, февраль 2023

Что нравится?

3/3, близость к дому,белая з/п, отличный коллектив,форма,теплое рабочее место.

Что можно улучшить?

Не хватает слаженности в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
3,3
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата и постоянно новые придумаем руководства не самые логичные.

Что можно улучшить?

Поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

График работы , хорошее место отдыха , коллектив , по большей части .

Что можно улучшить?

Повысить ЗП . Поставить стулья , чтобы сотрудники могли посидеть и отдохнуть , а не стоять весь день .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, дмс, удобный график работы, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, низ рынка!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-Консультант

Уже не работает в компании
2,0
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Из плюсов: форма:летом футболка,а зимой кофта,дают также перчатки; коллектив в отделе отзывчивый и добрый;обеды бесплатные;время на отдых.

Что можно улучшить?

Отношение начальства повыше к сотрудникам, повышение зп т.к. очень много ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер отдела закупок

Уже не работает в компании
2,3
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Дмс, бесплатные обеды, дружный коллектив, удобное место расположения

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, тот функционал который делает менеджер закупок получает меньше чем продавец! Смешно!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста