1. 6
Мегастрой
Мегастрой
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
601 отзыв
1-2
51
2-3
67
3-4
91
4-5
441
Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и компании работает более 2500 численности персонала. Mегастрой – сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». На сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и 2 розничных магазина «Агава», компания также осуществляет управление коммерческой и деловой недвижимостью. В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Основной принцип, которым руководствуется компания – расширять предлагаемый ассортимент, продавая отечественные и импортные товары самого лучшего качества, поддерживая доступные цены и высокий уровень сервиса. У нас всё получится, и мы добьемся нашей цели – стать лидерами на рынке DIY России! В нашей компании Персонал стоит на первом месте, так как суть бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Мы заботится о каждом своем сотруднике. Компания гарантирует полный социальный пакет, достойный уровень оплаты, добровольное медицинское страхование, современно оборудованные рабочие места и отличные бытовые условия. Персонал покупает товар в наших гипермаркетах со скидкой для сотрудника. Каждому сотруднику гипермаркета предоставляется бесплатная красивая форменная одежда, горячие вкусные обеды, в вечернее время такси до дома. Мы уделяем огромное внимание профессиональному росту сотрудников и регулярно проводим обучающие и развивающие тренинги. Даем возможность обрести профессию, с продавца-консультанта только все начинается. Многие наши руководители выросли именно с рядовых сотрудников, так как мы растим и развиваем свои таланты. Приходи работать в Mегастрой! С нами все получится!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегастрой

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный график, дмс, бесплатное питание, белая зарплата, бесплатное такси после работы.

Недостатки работы: тяжелая работа за маленькую зарплату, постоянные приходы товаров, лишение премии при увольнении, кондиционеры в торговом зале еле работают.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,67
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, обучения, развитие, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Включить в дмс больше клиник, включить в мотивацию выплаты по выслуге лет, компенсация питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, офис , условия работы , график работы , коллектив , питание и ,

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками , обратная связь, обучение ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, дружный коллектив, белая зарплата, ДМС, удобное расположение

Что можно улучшить?

Внедрить премию за выслугу лет, улучшить систему питания, расширить услуги по дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится работать в большом коллективе гед четко отлажена система

Что можно улучшить?

Чтобы было эффективнее проводить больше мероприятий по отдыху сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, соевременная выплата ЗП, оформление по ТК РФ, командировки по РФ, посещение заводов производителей.

Что можно улучшить?

Увеличение списка Клининг в ДМС, компенсация питания стене, мотивации за выслугу лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив, уровень дохода, руководство, питание, дмс

Что можно улучшить?

Дополнительные тренинги профессионального роста, включить больше клиник в ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, медецинское страхование ДМС, лояльное руководство, постоянное развите

Что можно улучшить?

Увеличить колличество клиник по списку ДМС, компенсация за питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Чебоксары, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа без опыта с обучением, дополнительное медицинское страхование ДМС, удобный сменный график работы, такси до дома в вечернее время, горячие бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Добавить возможность посещения спорт зала, бассейна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер 1 линии

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная работа, прекрасный график, Прекрасные условия труда. Нравится своевременное оплата труда, два раза в месяц. Столовая для сотрудников находятся на втором этаже гипермаркета, что тоже очень удобно. Удобный график работы. Есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, сентябрь 2024

Что нравится?

Полный соц пакет, ДМС, бесплатное такси, питание, обучение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, мотивацию за выслугу лет, устраивать розыгрыши для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста