Мегастрой

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

801 отзыв

1-2

2-3

3-4

118

4-5

610

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и компании работает более 2500 численности персонала. Mегастрой – сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». На сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и 2 розничных магазина «Агава», компания также осуществляет управление коммерческой и деловой недвижимостью. В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Основной принцип, которым руководствуется компания – расширять предлагаемый ассортимент, продавая отечественные и импортные товары самого лучшего качества, поддерживая доступные цены и высокий уровень сервиса. У нас всё получится, и мы добьемся нашей цели – стать лидерами на рынке DIY России! В нашей компании Персонал стоит на первом месте, так как суть бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Мы заботится о каждом своем сотруднике. Компания гарантирует полный социальный пакет, достойный уровень оплаты, добровольное медицинское страхование, современно оборудованные рабочие места и отличные бытовые условия. Персонал покупает товар в наших гипермаркетах со скидкой для сотрудника. Каждому сотруднику гипермаркета предоставляется бесплатная красивая форменная одежда, горячие вкусные обеды, в вечернее время такси до дома. Мы уделяем огромное внимание профессиональному росту сотрудников и регулярно проводим обучающие и развивающие тренинги. Даем возможность обрести профессию, с продавца-консультанта только все начинается. Многие наши руководители выросли именно с рядовых сотрудников, так как мы растим и развиваем свои таланты. Приходи работать в Mегастрой! С нами все получится!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегастрой

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный график, дмс, бесплатное питание, белая зарплата, бесплатное такси после работы.

Недостатки работы: тяжелая работа за маленькую зарплату, постоянные приходы товаров, лишение премии при увольнении, кондиционеры в торговом зале еле работают.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, август 2024

Что нравится?

ДМС, питание на работе, развоз до дома на такси, удобный график работы, интересные тренинги, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия работы в гипермаркете «Мегастрой» меня полностью устраивает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Саранск, август 2024

Что нравится?

Дружный и сплаченный коллектив, который всегда поможет советом и делом. Хорошая транспортная доступность до места работы, корпоративный транспорт с работы в вечернее время.

Что можно улучшить?

Ввести компенсацию питая в случае если с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

4,7

Казань, июль 2024

Что нравится?

Кадры решают всё. "Проспект" - это отличный тому пример. Коллектив сплоченный совместным преодолением трудностей и решением задач никогда не бросал своих в трудной ситуации. Наглядные примеры роста сотрудников из продавцов в управляю...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании

3,2

Казань, июнь 2024

Что нравится?

Хороший отдел маркетинга, начальство отдела, маркетологи и менеджеры отзывчивые, профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия труда, коммуникации между отделами, автоматизацию работы, для некоторых должностей...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Казань, июнь 2024

Плюсы в работе:
Гаврилова 5.

Удобно добираться. Своевременные выплаты. ДМС, питание. Форму выдают (зимой толстовку и жилетку, летом футболку) Комната приема пищи, есть кафе в котором кормят бесплатно. Подарки на разные праздники (день с...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,5

Ульяновск, май 2024

Что нравится?

Хороший график, хороший коллектив, работа в теплом помещении.

Что можно улучшить?

Оплату труда, более лояльное руководство.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,5

Чебоксары, апрель 2024

Что нравится?

Мне лично нравился график и вообще коллектив в принципе тоже нормально

Что можно улучшить?

И так , улучшить можно, а именно отношение руководства к обычным продавцам-консультантом, именно от этого и нужно отталкиваться)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Казань, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, бесплатный проезд, питание, одежда, обучение, подарки от компании

Что можно улучшить?

Связь , зарплата , питание

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Ульяновск, апрель 2024

Что нравится?

Сравнительно социально ответственный работодатель, ВСЯ зарплата белая, кормят бесплатно и в целом съедобно. ДМС. Корпоративы бывают, и весьма неплохие. Руководство по меньшей мере адекватное, а в некоторых аспектах - даже заботливое....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,2

Уфа, март 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, хорошая зп, близость к дому, светлый офис

Что можно улучшить?

Стабильность компании, развитие сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста