Мегастрой

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

601 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

441

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и компании работает более 2500 численности персонала. Mегастрой – сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY – Do-It-Yourself, или «сделай сам». На сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и 2 розничных магазина «Агава», компания также осуществляет управление коммерческой и деловой недвижимостью. В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа». Основной принцип, которым руководствуется компания – расширять предлагаемый ассортимент, продавая отечественные и импортные товары самого лучшего качества, поддерживая доступные цены и высокий уровень сервиса. У нас всё получится, и мы добьемся нашей цели – стать лидерами на рынке DIY России! В нашей компании Персонал стоит на первом месте, так как суть бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Мы заботится о каждом своем сотруднике. Компания гарантирует полный социальный пакет, достойный уровень оплаты, добровольное медицинское страхование, современно оборудованные рабочие места и отличные бытовые условия. Персонал покупает товар в наших гипермаркетах со скидкой для сотрудника. Каждому сотруднику гипермаркета предоставляется бесплатная красивая форменная одежда, горячие вкусные обеды, в вечернее время такси до дома. Мы уделяем огромное внимание профессиональному росту сотрудников и регулярно проводим обучающие и развивающие тренинги. Даем возможность обрести профессию, с продавца-консультанта только все начинается. Многие наши руководители выросли именно с рядовых сотрудников, так как мы растим и развиваем свои таланты. Приходи работать в Mегастрой! С нами все получится!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мегастрой

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильный график, дмс, бесплатное питание, белая зарплата, бесплатное такси после работы.

Недостатки работы: тяжелая работа за маленькую зарплату, постоянные приходы товаров, лишение премии при увольнении, кондиционеры в торговом зале еле работают.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Кассир

Уже не работает в компании

4,17

Набережные Челны, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, питание, график

Что можно улучшить?

Зарплата, вентиляцию, зона отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, июнь 2023

Что нравится?

Мне нравится график. Очень удобно. Вахта по городу. И коллектив очень доброжелательный.

Что можно улучшить?

Зарплата меня пока что устраивает, но можно еще поднять)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Казань, июнь 2023

Что нравится?

Мне нравится:

Лояльное руководство;

Коллектив;

Близость к дому;

Дмс!

Горячее питание;

Оборудованный спортзал;

душ

Что можно улучшить?

Повысить зарплату.

Адресное хранение товара.

Улучшить зону отдыха для сотрудников...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Стерлитамак, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, бесплатное питание, форма, дружный коллектив, такси до дома, спортзал

Что можно улучшить?

Все устраивает, разве что такси с дома до работы))

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,67

Ульяновск, май 2023

Что нравится?

Бесплатные обеды, в вечернее время оплачивается такси до дома.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату,за такой тяжёлый труд платят копейки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,33

Казань, май 2023

Что нравится?

Коллеги, которые приняли меня со всей душой, но этих людей единицы.

Что можно улучшить?

Внимательнее выбирать персонал,которого ищете на руководящие должности.Если готовы пахать на несколько должностях одновременно, то это для вас!)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Казань, май 2023

Что нравится?

В принципе место не плохое. Помогают всему научиться. Относятся хорошо. Идут на встречу если нужен выходной. Это очень важно когда у тебя есть дети. Питание не плохое. Комплексом кормят бесплатно, дают форму. Дарят подарки на все пра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,0

Саранск, май 2023

Что нравится?

Удобный график, вечером развозят, хорошие руководители отделов, именно отделов.

Что можно улучшить?

З.п мизерная, не та что заявлена в вакансии, не конкурент на рынке труда. Кадровая текучка. Устраиваешься продавцом в определённый от...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,33

Казань, май 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, хотя и ниже рынка, оплата ГСМ (но не всем), питание бесплатное (но не соотвествует нормативам по каллоражу и рациону) вот и все.

Что можно улучшить?

Структура в компании построена на том, что есть регламенты работы,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,83

Казань, май 2023

Что нравится?

График работы , подарки на праздники , ДМС , которая не все покрывает , развоз на такси до дома те кто с 11 работает ,на этом пожалуй и всё.

Что можно улучшить?

Поднять ЗАРПЛАТУ , низ рынка труда для такой компании !!! потом удивляют...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста