1. 3
Мебельная компания «Шатура»
Мебельная компания «Шатура»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
207 отзывов
1-2
21
2-3
47
3-4
40
4-5
123
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мебельная компания «Шатура»

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, июнь 2025

Что нравится?

В компании все нравится,работа устраивает ,дружный и сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Расширить ассортимент,почаще выезжать на обучение на фабрику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,в салоне было место для отдыха и переодевания, комфортная обстановка,белая зп, оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

Повысить оклад!!Улучшить связь между отделами и компанией по логистике,не винить менеджеров в ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится, что можно учиться новому, вести разные вакансии для разных заказчиков. Приятно видеть результат своей работы.

Что можно улучшить?

Добавить корпоративов больше, помимо дня рождения компании и нового года. Было бы хорошо, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Пушкино, май 2025

Что нравится?

Мебель и кухни под заказ - возможность делать интересные проекты по запросу клиентов. Красивый салон, помогающий представлять компанию и продавать. Помощь от опытных сотрудников и руководства на начальных этапах (и не только). Хороши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, но не всегда это свобода есть. Программа для работы удобная.

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе улучшить желательно. Коммуникации между сотрудниками улучшить. ЗП желательно увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Работая в компании Шатура, я получила новую профессию, менеджера- дизайнера по продаже мебели! Мой путь был не быстрым. Сначала я освоила продажи корпусной мебели, потом меня научили проектировать и продавать мебель на заказ, и когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, белая зарплата, высокий рейтинг бренда, удобный график отпусков, оплачиваемый больничный, комфортное рабочее место, своевременное обеспечение необходимыми канцтоварами, салоны, в основном, расположены рядом с метро.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

В компании «Шатура» работаю второй год и хотела бы отметить замечательный коллектив. Здесь работают профессионалы своего дела, готовые всегда прийти на помощь и поделиться опытом. Атмосфера в команде царит дружелюбная и поддерживающа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

единственный плюс - расположение недалеко от города,больше плюсов никаких

Что можно улучшить?

Первое,что нужно улучшить,это указывать подлинную заработную плату,а не мифические 100 тыщ взятые из воздуха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Что нравится: Коллектив, руководитель, близость к дому, возможности роста, лояльность, забота о сотрудниках, комфортный график с home-office.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить: оптимизацию взаимодействия между отделами, но это у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста