1. Мебель Черноземья, Холдинговая Компания
Мебель Черноземья, Холдинговая Компания
Мебель Черноземья, Холдинговая Компания
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
51 отзыв
1-2
10
2-3
14
3-4
6
4-5
25
Отзывы (51)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕБЕЛЬ ЧЕРНОЗЕМЬЯ"
Руководитель:Послухаев Сергей Николаевич
Дата регистрации:01.04.2015
ИНН:3661080681
КПП:366101001
ОГРН:1153668017030
ОКПО:47793290

Отзывы сотрудников о работе в компании Мебель Черноземья, Холдинговая Компания

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
1,5
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

трудоустройство без опыта

Что можно улучшить?

Цеха в плане температур, шума и загрязнения. Смягчение контроля за работой сотрудников и доступность отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отделочник

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Все хорошо и прекрасно, красиво, слажено, замечательно. Вопросы по оплате решаются своевременно и без задержек. Отбор жесткий, расстаются без сожалений.

Что можно улучшить?

Отлично, все хорошо, зарплата по графику, премия зависит от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий салоном

Уже не работает в компании
3,67
Воронеж, август 2022

Что нравится?

На момент моей работы в Санкт-Петербурге был хороший руководитель.

Что можно улучшить?

На мой взгляд можно было бы проводить больше тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Ростов-на-Дону, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика , нормальное отношение ,понимание

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение между сотрудниками ,,за спиной"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор кромкооблицовочного станка

Уже не работает в компании
1,83
Воронеж, август 2022

Что нравится?

Наличие просторный раздевалки, хороший душ, прекрасная дешёвая столовая.

Что можно улучшить?

Организовать корпоративный транспорт, увеличить уровень дохода работников цеха, а также учеников. Это самое главное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
4,33
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Удобный график, место расположения, нет «потолка» по зарплате

Что можно улучшить?

Обучение новых сотрудников не о чём, нестабильная зарплата, которая зависит от выполнения плана, низкая социальная защита


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, статус компании, комфортное место для работы. Возможность учиться работе с мебелью премиум сегмента

Что можно улучшить?

Улучшить? Возможно, разнообразие ассортимента Но на данный момент единственной преградой являются цены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Директор филиала прекрасный человек, так же есть пару человек из коллектива, которые всегда готовы прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Зарплаты низкие. Возможности карьерного роста есть, но весьма сомнительные. Из продавца кассира,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста