Отзывы сотрудников о работе в компании МДД Рус

Что нравится?

Начальство , заработная плата , коллектив, удалённость от дома

Что можно улучшить?

Условия труда, отдыха и досуга, отношение некоторых вычше стоящих руководителей

Что нравится?

Взаимопонимание с руководством, справедливое отношение, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Это относится не только к этой компании, но и к многим другим: хотелось бы регулярных собраний отделов с руководством для того, чтобы кажд...

Что нравится?

Офис расположен недалеко от метро, коллектив отличный, всегда есть с кем пообщаться. Руководитель компании отличный мужик с которым всегда можно договориться. В офисе есть стол для настольного тенниса, можно поиграть в перерыве от ра...

Что нравится?

Зп всегда вовремя! Помощь руководства в любых вопросах Активный рост компании,никогда не сидел без дела

Что можно улучшить?

Поставить еще одну кофемашину в столовой

Что нравится?

Во время платят зарплату, удаленная работа, постоянное расширение ассортимента.100 процентов оплачивается больничный лист

Что можно улучшить?

С ГСМ все плохо!!! топливную карту дают но ее не хватает всегда ТК трэкер показывает совсем...

Что нравится?

График работы удобный, хорошие отношения с начальством, зп всегда выплачивается вовремя, есть возможность для карьерного роста

Что можно улучшить?

За время работы не нашла для себя конкретных минусов

Что нравится?

Своевременные выплаты, карьерный рост, обучение, топливная карта также значимый плюс, плотное взаимодействие с коллегами, где тебе всегда помогут

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше выездных мероприятий для сплочения коллектива, т...

Что нравится?

Полностью белая бухгалтерия, белая зарплата. Регулярная индексация ЗП. Дополнительные выплаты за активное участие в проектах, выставках. Оплачиваемые больничные листы. Что касается выплат: регулярно и согласно обещаниям. Компания акт...

Что нравится?

СТАБАЛЬНОСТЬ,ВЫПЛАТЫ ВОВРЕМЯ,ЗП В РЫНКЕ.АДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО,РЕАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ.НОВЫЙ СКЛАД И ОФИС.КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Что можно улучшить?

больше корпоративных(активных) мероприятий, чтобы сплочить филиалы, отделы.

Что нравится?

основным преимуществом оказалась близость к дому, наличие своей кофемашины в офисе

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, руководителей с подчиненными, набирать на соответствующие должности людей с профильным опытом, а не л...