1. Мвидео
Мвидео
Мвидео
Оценка компании
3,7
1 042 отзывов
1-2
109
2-3
239
3-4
316
4-5
501
Отзывы (1042)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "М.ВИДЕО"
Руководитель:Сухов Алексей Михайлович
Дата регистрации:25.09.2006
ИНН:7707602010
КПП:503201001
ОГРН:5067746789248
ОКПО:71630621

Отзывы сотрудников о работе в компании Мвидео

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Одинцово, июнь 2025

Что нравится?

Можно составить свой график работы, дружный коллектив, в принципе хорошая администрация.

Что можно улучшить?

Не заметил, всё хорошо. Рекомендую место работы. Больше не знаю что сказать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Бузулук, июнь 2025

Что нравится?

— Обучение перед началом работы. Не бросают с первого дня, всё объясняют, дают скрипты, учат работать с программами. — Понятная система: есть чёткие инструкции, с клиентами проще, когда знаешь, что говорить. — Можно работать удалённо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

дружелюбный коллектив, собрания по обучению, возможности проявление себя без прибавления к зп

Что можно улучшить?

уровень дохода, больше сделать штаб сотрудников, разобраться с внутренней ситуацией, которая происходит в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому Хороший коллектив Гибкий график Руководство помогает во всем

Что можно улучшить?

Заработную плату Нет карьерного роста Проводить тренинги онлайн Проводить аттестацию онлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Ессентуки, июнь 2025

Что нравится?

График можно согласовать, официальное трудоустройство, белая зп, возможность купить продукты с истекающим сроком годности со скидкой 40%, скидка сотрудника, возможность самым первым узнать о скидках, отличный коллектив

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Честность , пунктуальность, умение работать и слушать работников

Что можно улучшить?

Расширение рабочих мест, повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение у дому. С графиком можно всегда договорится. Условия труда прекрасные. Обед, 8 часовой рабочий день.

Что можно улучшить?

Многозадачность и нагрузка бывает огромная. А вот зарплата не всегда соответствует.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек. Большой выбор рабочих мест, можно трудиться не сильно далеко от дома

Что можно улучшить?

Вернуть нормальное обучение и понятную иерархию карьерного роста. Отвязать руководителей от личных продаж. Убрать кучу не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Обнинск, июнь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между центральным руководством и первичным звеном (продавцами) по поводу размера оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Место для отдыха. Возможность влиять на доход

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Лояльность к сотрудникам. Повысить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста