Мария-Ра

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,2

840 отзывов

1-2

181

2-3

258

3-4

239

4-5

293

ООО «Мария-Ра» — крупная розничная сеть продуктовых супермаркетов, работающая преимущественно в Сибирском регионе и предлагающая широкий ассортимент продовольственных и сопутствующих товаров. Компания основана в 1993 году и управляет магазинами, логистическими центрами и подразделениями по закупкам, мерчендайзингу и маркетингу; официальный сайт — http://www.maria-ra.ru/. В структуре компании присутствуют функции по управлению персоналом, снабжению, транспортной логистике и контролю качества продукции, а также коммерческие отделы по развитию торговой сети. По предоставленным категориям деятельности видно, что компания активно нанимает персонал в розничной торговле, логистике и административные службы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Мария-Ра

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: отличный коллектив, достойная зарплата, интересная работа.

Недостатки работы: плохое организованное место для перекуса, работа до 20:00 без возможности перекусить, проблемы со здоровьем.

Резюме:

1. Компания предлагает комфортные условия, хорошую заработную плату, хорошую компанию и дружелюбную.

2. Несмотря на то, что отношение в коллективе "свысока", знаний не даётся никаких, работу изучаешь методом проб и ошибок, нагрузка постоянно увеличивается в устной форме, раз в 2 месяца тебе добавляется ещё один блок.

3. Удобный график работы.

4. Хорошие отношения с директором и коллективом.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Кассир-продавец

Уже не работает в компании

3,0

Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Зарплаты хорошие,условия для работы никакие. Магазины не укомплектованные штатом,выполняешь работу за всех. Стоя на кассе и товар принимаешь и покупателей обслуживаешь.

Что можно улучшить?

Условия труда,технику для работы,все ломаетс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании

3,33

Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая своевременная зарплата; оплата больничных и отпусков; развоз сотрудников в вечернее время на такси от компании

Что можно улучшить?

Неудобный график, неорганизованный коллектив, вечные проблемы с разменной монетой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Барнаул, февраль 2023

Стабильная оплата труда, возможность профессионального развития, программа лояльности и бесплатное питание.

Директор магазина

Статус занятости не указан

2,0

Барнаул, февраль 2023

Полностью белая заработная плата, гарантия всех положенных по ТК выплат

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,8

Новосибирск, январь 2023

Плюсы в работе:
Белая зп, бесплатные обеды, карьерный рост.

Отрицательные стороны:
Работы очень нервная, некогда даже присесть. Никогда полностью законные 30 минут обеда и 30 минут ужина не удавалось досидеть до конца. Постоянные пере...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,8

Новосибирск, январь 2023

Плюсы в работе:
Зарплату выплачивают стабильно, без обмана и задержек. Есть служебное такси (хоть и ограниченное по бюджету), бесплатное питание (тоже ограниченное по бюджету)

Есть реальный карьерный рост по желанию

Премия кассирам начи...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Новосибирск, январь 2023

Работа близко от дома, зарплату платят вовремя, отпуск вовремя, продвижение по карьере есть.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Новокузнецк, январь 2023

Все нравится, работаю управляющим магазином. В качестве пожеланий, отметил бы повышение зп, расширение штата сотрудников и проведение корпоративных собраний.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Новосибирск, январь 2023

Плюсы в работе:
Масса

Отрицательные стороны:
Минимальны, но есть как и везде

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Барнаул, январь 2023

Стабильная зарплата, четкое соблюдение должностных обязанностей, корпоративная культура развита хорошо, разработана программа лояльности для работников.