Отзывы сотрудников о работе в компании Максидом
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, индексация зарплаты, возможность брать переработки. Зарплата без задержек, возможность повышать уровень дохода повышая категорию. Коллектив.
Что можно улучшить?
В целом всё неплохо.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Официальное трудоустройство. Отличный коллектив. Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Кладовщик-кассир
Что нравится?
Хорошая зарплата, достойно оплачиваемый больничный, гибкий график, выдают форму на зиму (куртки и штаны).
Что можно улучшить?
Абсолютно все устраивает.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность во всём. Как и с выплатой Заработной платы , так и обстановка в целом за текущие годы
Что можно улучшить?
Начать наконец-то вкладываться в максидом по всем направлениям: обновление спец и орг-техники, условия труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, изучение свойств строительных материалов
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками магазина.
Продавец-консультант
Что нравится?
Крутой коллектив и возможности роста. Плюс много поставщиков, который любят когда ты правельно продаёшь. Главное быть открытым для общения и понимать что выгода есть, для всех.
Что можно улучшить?
Сделать доп зону отдыха с возможност...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Предыдущий отзыв про город Электросталь
Отрицательные стороны:
Предыдущий отзыв про город Электросталь
Сотрудник
Плюсы в работе:
Рядом с домом
Отрицательные стороны:
Отвратительная HR Евгения с синдромом вахтёра, которая возомнила себя Луизой Хей, автором книги "полюби себя за 21 день". Проводит собеседования на должность "продавец-консультант",...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая зарплата, карьерный рост. Дружный коллектив. Хорошие руководители отделов.
Что можно улучшить?
Распределение работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, соблюдение ТК РФ. Лоботрясов не любят, чётко очерченные границы обязанностей. Индексация и возможность равномерного роста в зп за счёт системы грейдов.
Что можно улучшить?
Компания строго формальная, из-за чего не хватает с...