Отзывы сотрудников о работе в компании Максидом
Кладовщик
Что нравится?
Стабильная работа, чистота на складе и на территории, комфортная столовая
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и увеличить количество людей в отделах , увеличить место хранения для товаров
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Близость к дому. Стабильность. Выплаты по графику.
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков. Увеличение зарплаты.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, доброта, поддержка , не расспрашивают о личной жизни.
Что можно улучшить?
Больше возможности о комфорте для работников. Лояльность к личному времени
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы . График . Выбор места работы . Корпоративное обучение. Медицинская страховка. Скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату. Страховку. Скидки для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплату платят вовремя, ну на этом собственно и все положительные стороны компании заканчиваются.
Что можно улучшить?
Ввести контроль деятельности местных руководителей, потому что в основном из-за них в компании постоянная текучка,...
Менеджер коммерческого отдела
Что нравится?
Белая зп, дружный коллектив, офис недалеко от метро, рядом есть парковка
Что можно улучшить?
Старый офис, очень слабая тех.поддержка (нет специалистов), нет корпоративной культуры, много бумажной волокиты и уровней согласования.
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, белая зп, есть возможность карьерной лестницы, проходят обученияпо продажам. В этом плане все в компании все четко
Что можно улучшить?
В зале нет возможности сидеть, 12 часов на ногах - сказывается на здоровье. Остально...
Продавец-консультант
Что нравится?
Если вы хороший человек, и покажите себя с хорошей стороны, для вас могут иногда делать уступки, но очевидно злоупотреблять не стоит
Что можно улучшить?
Хмм, время отдыха думаю можно было бы немного сделать больше
Продавец-консультант
Что нравится?
Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Рассчет на текучку кадров, продавцам низших категорий нужно меньше платить, по этому чем быстрее меняется состав продавцов тем работодателю выгодней.
Руководитель торгового отдела
Что нравится?
МОжно уйти с работы вовремя
Что можно улучшить?
Отношение офисных работников (руководители направлений) далеки от реальной ситуации в магазине, на связь выходят редко. Всё общение в компании создано по образу казармы: приказы, выполн...