1. 15
Макси, торговая компания
Макси, торговая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
222 отзывов
1-2
24
2-3
38
3-4
66
4-5
119
Макси, торговая компания — торгово‑производственная организация, зарегистрированная в июле 2009 года с уставным капиталом 500 000 рублей и набором регистрационных реквизитов; специализируется на оптовой и розничной торговле товарами, а также на сопутствующих логистических и сервисных услугах. Компания ведет деятельность, связанную со строительством, недвижимостью и эксплуатацией, а также может обслуживать финансовые и бухгалтерские процессы для эффективного управления торговыми операциями. На сайте компании размещена информация о направлениях бизнеса, ассортименте продукции и условиях сотрудничества с партнёрами и клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Макси, торговая компания

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Северодвинск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, ответственное отношение к дисциплине, стремление руководства заинтересовать работника в дальнейшем сотрудничестве.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Статус занятости не указан
4,0
Вологда, сентябрь 2022

Стабильная зп, работа в новом современном офисе. Хорошие люди работают

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,67
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

Вовремя заработная плата всегда .доступный проезд .обеды . Коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, спец.одежду. и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,33
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, питание, оплата медицинского осмотра

Что можно улучшить?

Сменить руководящий состав, организовать график работы, заменить и дополнить фонд оборудования, ввести не «фейковую» систему обучения, а оплачиваемо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,83
Архангельск, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, гибкий график, начальство считает,что сотрудник должен быть готов всегда выйти на работу ( работать без выходных), в противном случае ты не любишь компанию, соответственно плохой сотрудник. В общем, если повезёт с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела казначейства

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

комфортные условия труда

Что можно улучшить?

повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тендерам

Уже не работает в компании
2,83
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, столовая, коллектив, отпуск во-время, рабочий автобус

Что можно улучшить?

Заработная плата, карьерный рост, обучение за счёт компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая организация работы в компании. Соблюдение условий договора.

Что можно улучшить?

Распределение руководителей на местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,67
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

возможности в развитии и росте

Что можно улучшить?

корпоративная этика, взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по проектированию

Уже не работает в компании
4,5
Вологда, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, внерабочие мероприятия

Что можно улучшить?

Атмосфера между разными отделами и подразделениями. Система премирования, по сути, сейчас она является не системой поощрений, а системой штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста