Отзывы сотрудников о работе в компании Макрон Цифровые Системы

Что нравится?

На старте проекта были очень комфортные и понятные условия работы, но руководство всё решило испортить. Постоянная смена мотивации, невнятные задачи и смена фокуса в работе, штрафы на ровном месте..

Что можно улучшить?

Пересмотреть м...

Что нравится?

В целом хорошее место работы, крутая молодая команда, доход устраивал, т.к. была нормальная мотивация

Что можно улучшить?

не хватало коммуникации между отделами, иногда задачи некоторые пересекались, добавить рекламные посты, чтобы л...

Что нравится?

Руководитель всегда рядом и помогает разбирать сложные кейсы, классная команда, продукт новый и востребованный

Что можно улучшить?

Медийное присутствие на рынке, потому что продукт крутой, но мало о нем говорят. Больше корпоративных...

Что нравится?

Работала менеджером в «Макрон — Цифровые системы» — отличная компания с сильной командой и профессиональной атмосферой. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и доверяют сотрудникам. Благодаря «Макрону» я значительно улучшила...

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров, процесс увольнения, текучка кадро...

Что нравится?

Без преувеличения ставлю 5 звёзд, знакома с руководителем каждого отдела - адекватные, понимающие люди, профессионалы своего дела, всегда за сотрудника в случае чего! Все заинтересованы в результате, поэтому никто никого не топит. Не...

Что нравится?

Был хороший коллектив, зп в рамках рынка, в целом это все

Что можно улучшить?

1) наверное, самое важное оформление только по гпх, хотя при трудоустройстве рассказывают сказки про официальное оформление через пару месяцев, в итоге это...

Что нравится?

Местоположение, продукт, коллектив (некоторые коллеги). Заработная плата. Офис

Что можно улучшить?

Уголок отдыха, коммуникации с руководством, программа штрафов

Что нравится?

Уровень дохода, локация работы, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Соблюдение договоренностей, уровень контроля, надежность работодателя, обучение на старте.

Что нравится?

Комфорт в офисе, атмосфера в коллективе, рабочие перерывы.

Что можно улучшить?

Работа hr/отдела кадров, прозрачность условий, соблюдение договоренностей, уровень дохода, удаленка/гибрид, условия труда, организация процессов, коммуник...