Отзывы сотрудников о работе в компании Магнат
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Стабильность, доставка служебным транспортом. Своевременная оплата зп
Что можно улучшить?
Офис ближе к центру города
Специалист по работе с дебиторской задолженностью
Что нравится?
Рабочая атмосфера, карьерный рост. Руководство. Очень нравился рабочий темп, не могу сидеть без работы, люблю когда работы много
Что можно улучшить?
Большой объём работы не соответствующий заработной плате
Менеджер по работе с каналом современной торговли
Что нравится?
Уважительное отношение руководителей к сотрудникам
Поддержка на протяжении всего рабочего времени
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Дивизиональный директор
Что нравится?
Крупная компания лидер в своей отрасли, работает на динамичном рынке. Амбициозные задачи, возможность профессионального роста. Заботится об улучшении качества своего потребителя, компанией можно гордиться!
Что можно улучшить?
Коммуни...
Специалист по транспортной логистике
Что нравится?
Доставка корпоративным транспортом, стабильная ЗП, отлично оборудованный офис, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить количество компетентных работников
Ведущий программист
Что нравится?
Душевный коллектив, грамотное руководство, стабильность, открытость, понятная схема оплаты труда, возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Больше уделять внимания мотивации сотрудников
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Четкость в постановке задач, поддержка от руководителя и коллег, обучение, возможность роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между между подразделениями и службами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чёткие задачи, своевременная оплата труда, конкурентоспособности зп
Что можно улучшить?
Организация утренних собраний
Специалист по транспортной логистике
Что нравится?
Рабочий график удобный, интересная работа сама по себе, корпоративнная связь
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить коллектив,наладить нормальную систему обучения сотрудников
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможности роста для сотрудников!
Уровень мотивации.
Конкурентная зарплата.
Что можно улучшить?
Система оценки менеджеров.