Магазины Ароматный Мир формата food & wine

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

853 отзывов

1-2

113

2-3

217

3-4

215

4-5

392

«Ароматный Мир» – специализированная сеть в России с 1998 года. Сегодня «Ароматный Мир» – это более 1000 магазинов в Москве, Санкт‑Петербурге и других крупных городах России в формате food & wine. Залог успеха компании – это её постоянное развитие. «Ароматный Мир» с полной уверенностью можно назвать современными магазинами розничного рынка алкогольной и гастрономической продукции. Основной стратегией компании является – создание магазинов будущего, удовлетворяющих требования самого взыскательного покупателя, продажа высококачественных продуктов питания с натуральным составом, современных и популярных алкогольных напитков и предоставление высокого сервиса и качества обслуживания. C 2020 года в магазинах появились продукты питания с главным акцентом на товары первой необходимости, при этом сеть, как и всегда, предпочла подход в выборе продуктов, учитывая основные характеристики: эксклюзивность, высокое качество, натуральные составы, демократичные цены. Новые форматы магазинов с расширенными линиями продуктов питания позволили сети занять твёрдое место на рынке, полностью соответствуя стандартам магазинов «у дома».

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Магазины Ароматный Мир формата food & wine

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Адекватное начальство.

2. Бесплатное обучение и медкнижка за счет работодателя.

3. Белая зп и полная оплата больничных.

4. Возможность найти замену, если что-то стряслось.

5. Удобная форма работы и онлайн-уроки.

6. Сплоченный коллектив.

7. Премии по итогам месяца.

8. Мотивационные программы есть.

Недостатки работы: завышенные планы, штрафы, нагрузка, списания и кражи.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Пока ещё не самый низкий уровень дохода, но уверенно катятся вниз.

Что можно улучшить?

Обязанностей на одну штатную единицу, как на полк. При недоштате в магазине вам сверху не доплачивают, работать нужно без выходных или с очень мал...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Плюс только за удачный коллектив с которым можно договориться по графику работы, ну и зп, если вышли на премию - гуд

Что можно улучшить?

Зп наверное выше, чем в продаже одежды, но только если вышли на премию, ставят планы заоблачные)...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата , карьерный рост , быстрое вливание в рабочий процесс, возможность смены должности и магазина.

Что можно улучшить?

Обучающую платформу , более избирательный выбор кандидатов на вакансию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Близко к дому. Предпоследний руководитель (взаимоуважение, взаимопонимание).

Что можно улучшить?

Заработную плату. Убрать из компании некоторых руководителей.

При увольнении по собственному желанию, последний руководитель оставил...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда , отношение к сотрудникам, зарплата , возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Не знаю, зарплату всегда модно улучшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность. Вовремя платят зарплату. График можно обговорить с рукводством

Что можно улучшить?

Облегчить учет сроков годности скоропортящихся продуктов. Облегчить приемку товаров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом , график 2/2,ассортимент магазина , постоянные покупатели, доступные цены

Что можно улучшить?

Нет дружного коллектива,начальство не слышит своих рабочих, есть только штрафы,не работают камеры видеонаблюдения надлежащим...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

График составляется заранее, и, в принципе, если штат в магазине заполнен, можно спокойно меняться с другими и подстраивать график под себя

До менеджера можно дорасти при желании за года полтора

Были дегустации (две) и обучение,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльны по графику работы,приятный коллектив,нет заморочек в трудоустройстве,возможность подработок на других точках компании

Что можно улучшить?

Указывать реальный заработок в каждом магазине по стандартному графику и часам без подр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, всегда можно договориться о графике. Коллектив был хороший. Возможность роста и развития в компании

Что можно улучшить?

Обещанная зарплата только с дополнительными выходами, если работать без них, з/п меньше. В обяза...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста