Отзывы сотрудников о работе в компании Магазин одежды Guess
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, приятное руководство, хороший коллектив, рост внутри компании, увеличение базы знаний на занимаемой позиции.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, открытость заработной платы, повышение заинтересованности сотрудн...
Продавец-консультант
Что нравится?
понравилось, что близко к дому, из плюсов всё
Что можно улучшить?
покушать полчаса ровно, не больше, не меньше, условия труда и условия отдыха нужно улучшить, так как нет почти времени отдохнуть, целый день на ногах, присесть нельзя
Продавец-кассир
Что нравится?
возможность роста, выбора графика работы и возможность внести какие-то свои идеи в процесс работы!
Что можно улучшить?
давно уволилась, потому не знаю, что они сейчас могли бы улучшить) надеюсь, все уже на высшем уровне
Продавец-кассир
Что нравится?
Свободный график, возможности роста, дружный коллектив, плавающие выходные по пожеланиям
Что можно улучшить?
Зарплата и корпоративы от работодателя
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружеская атмосфера, вполне неплохой коллектив Пытались помогать друг другу
Что можно улучшить?
Условия труда , отдых , отношение к персоналу и увеличить зп
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив очень дружный! Стараются идти навстречу! В этом плане все супер.
Что можно улучшить?
Отдыхать в подсобке - ужасно. В магазине бывает очень жарко.
Продавец-кассир
Что нравится?
Работать в мировой, брендовой компании; скидка сотрудника; коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату( 165₽ в час, после вычета налога) ; руководство; условия труда.
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличный молодой коллектив, из-за которого царит классная атмосфера в магазине в рабочее время!
Что можно улучшить?
Бедные менеджеры сидят по окладе и получают премию только при выполнении 100% месячного плана. Сделайте хотя бы порог...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика , коллектив , работа в центре города
Что можно улучшить?
Место для отдыха , ставка за час
Продавец-кассир
Что нравится?
Постоянное обучение, нет категоричного деления на продавца и директора, все вместе выполняют работу
Что можно улучшить?
Условия отдыха персонала