1. 7
ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт
ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
506 отзывов
1-2
52
2-3
112
3-4
147
4-5
263
ЛУКОЙЛ‑Центрнефтепродукт — подразделение крупной нефтегазовой компании, занимающееся оптовой и розничной торговлей нефтепродуктами, операциями по переработке и дистрибуции топлива, а также управлением сетью АЗС и логистической инфраструктурой. Компания отвечает за снабжение рынка моторными топливами, смазочными материалами и сопутствующими товарами, внедрение стандартов качества и клиентского сервиса на своих площадках. В бизнес‑процессах участвуют подразделения закупок, продаж, транспортировки, контроля качества и управленческого учета. Деятельность направлена на обеспечение стабильных поставок топлива и развитие розничной сети в рамках корпоративной стратегии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: официальная заработная плата, удобное расположение офиса, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, график работы, социальный пакет, мотивация премиями материально и путёвками, сильный профсоюзный комитет.

Недостатки работы: нет совсем не какого отдыха для операторов, сутки на ногах, перекус прямо за кассой, на некоторых азс нету даже туалета для сотрудников, огромные суммы по инвентаризации за топливо.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, в целом неплохая работа, подходит для людей , кто любит общаться с людьми, лояльное руководство, ДМС

Что можно улучшить?

Можно улучшить график работы, тяжело работать в ночь, а также не успеваешь отдыхать. Поэтому то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Соц. Гарантии. Условия труда. Зарплата. Коллектив. Пенсионные льготы. Забота о рабоотающих.

Что можно улучшить?

Ремонт некоторых азс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность меняться сменами Возможность поспать ночью Сменный график

Что можно улучшить?

В целом компания платит очень мало.Для нижнего Новгорода зарплата маленькая,чтобы получать нормально,там нужно жить.не платят двойной тариф за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной оплаты. Оплата отпускных и больничных листов

Что можно улучшить?

Отменить пятибалльную оценку уровня сервиса. Бред. Косячат заправщики, а теряют в зарплате операторы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, полный соц пакет. Дмс. Подарки детям на праздники. Компенсация фитнеса частичная

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий, стабильный график рабочий, удобно добираться, отношение работадателя положительные. Коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрулниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АЗС

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность,интересная работа,хороший коллектив,уважаемый коллективом менеджер.

Что можно улучшить?

Нужны подработки.Оформить их как совмещение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, всему обучают, дружный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, кофе со скидкой для сотрудников, премии на день нефтяника и годовые. Полис ДМС. Компенсации за детский отдых в лагерях и за отдых в санаториях работников и их детей раз в три года. Подарки новогодние детям, на 8 марта р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель. Зп вовремя, условия труда отличные. Есть премии годовые, мат помощь

Что можно улучшить?

В целом все устраивает. Отличный работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста