Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальная заработная плата, удобное расположение офиса, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, график работы, социальный пакет, мотивация премиями материально и путёвками, сильный профсоюзный комитет.
Недостатки работы: нет совсем не какого отдыха для операторов, сутки на ногах, перекус прямо за кассой, на некоторых азс нету даже туалета для сотрудников, огромные суммы по инвентаризации за топливо.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
График работы, своевременно оплата
Что можно улучшить?
Расширить штат, чтобы все успевать
Оператор ( Старший оператор) Менеджер
Что нравится?
Социальный пакет, условия труда, коллектив. Профсоюз, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Более высокую заработную плату
Помощник оператора
Что нравится?
Близость к дому, удобное и красивое рабочее место! Удобный график и конечно же прекрасный коллектив!
Что можно улучшить?
Немного озеленить территорию
Переводчик
Что нравится?
Порядок и честности , ответственности , четкая работа , оплата во время
Что можно улучшить?
Системы безопасности
Оператор
Что нравится?
Хорошие условия труда и зар. плата, хороший коллектив, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Хотелось бы дневные смены
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, близкое расположение. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Очень сложно карьерно расти.
Оператор-кассир АЗС
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство, моя станция была закрытой и это плюс
Что можно улучшить?
Убрать лишнюю ненужную документацию и оценочную систему от которой зависит премия
Оператор заправочных станций
Что нравится?
Близость к дому, руководитель очень хорошо всё описывал и не договаривал до конца какая всё таки предстоит работа
Что можно улучшить?
Набрать коллектив, так как для такой азс слишком много обязанностей и очень маленький Штат
Оператор АЗС
Что нравится?
Достойная з.п + премии.Компания заботиться о внешнем виде своих сотрудников( выдаются и обновляется каждые полгода рабочая форма)
Что можно улучшить?
Текучесть сотрудников, нехватка рабочей единицы,убрать несколько позиций штрафов,
Менеджер-оператор
Что нравится?
Своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Чтоб руководили слышали