Отзывы сотрудников о работе в компании ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь
Оператор пульта управления
Что нравится?
Стабильная зарплата, забота о своих работниках, соцпакет. Не стоит на месте, шагает в ногу с новыми технологиями, внедряя новые технологии.
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться в заданных задачах.
Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки
Что нравится?
Хороший социальный пакет , удобный график работы , нет проблем со спецодеждой
Что можно улучшить?
Нет идеальных организаций , везде свои плюсы и минусы , но в целом все хорошо
Мастер
Что нравится?
Есть много хороших людей. Всегда можно спросить если не понятно.
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками. Профсоюзную жизнь. Поднять стимул у работников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата, уровень дохода, возможность роста, коллектив.
Что можно улучшить?
Условия труда, условия отдыха.
Оператор по добыче нефти и газа 4 разряд
Что нравится?
Близость к дому и хорошая заработная плата Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и рабочим классом, возможность быстрее подниматься по лестнице к карьерной
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,конкретика руководства предприятия..
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками,ежегодную индексацию заработной платы,карьерный рост..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты , повышение зп каждый год, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Карьерного роста почти нет, если нету "мохнатой руки" или вы не молодой специалист. Снабжение со спец одеждой есть проблемы , используют в работе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Культура общения между руководством и персоналом, кроме мата есть и другие слова
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Условия труда, предоставление жилья, компенсация обедов и медосмотра
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы для молодых специалистов, в целом все хорошо
Оператор ДНГ
Что нравится?
Выездной стиль работы. Работа на открытой местности. Возможность решать первоочередные и вторичные меры и способы работы.
Что можно улучшить?
Нехватка транспорта и его состояние для передвижения между объектами предприятия.