1. ЛОГКУ Центр социальной защиты населения
ЛОГКУ Центр социальной защиты населения
ЛОГКУ Центр социальной защиты населения
Оценка компании
3,4
34 отзывов
1-2
6
2-3
10
3-4
7
4-5
13
Отзывы (34)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ"
Руководитель:Аюкова Дарья Сергеевна
Дата регистрации:13.11.2015
ИНН:7804550977
КПП:780401001
ОГРН:1157847387906
ОКПО:31927570

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛОГКУ Центр социальной защиты населения

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мурино, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивый коллектив, всему научат, придут на помощь

Что можно улучшить?

Заработная плата низковата, но близость к дому пепекрывает все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт

Уже не работает в компании
4,5
Всеволожск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильный доход, Руководство открытое к диалогу, лояльное. Есть возможность день-два поработать из дома, если есть острая необходимость посидеть дома. Хороший, молодой коллектив, в моем отделе, по крайней мере.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Всеволожск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, правильно спланированное время отдыха, хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Претензий к работадателю не имею.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК, полностью белая зарплата, оплата больничных и отпусков. Нормированный рабочий день, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Пока для себя не вижу минусов, все нравится - работа интересная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Гатчина, январь 2025

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы, нормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Оплату труда, возможность карьерного роста, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Плюсов очень мало. Стабильность только. Нормальное рабочее место.

Что можно улучшить?

Очень низкая оплата труда при данной загруженности. Сотрудников не ценят. В целом не рекомендую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

близость к дому , хорошие условия труда , хороший коллектив , удобный график работы

Что можно улучшить?

отношения между начальством и подчиненными , заработную плату (очень маленькая зарплата)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Транспортная доступность, современное здание, быстрота оформления

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчинённым,условия работы,поощрения, взаимодействие в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела социальных выплат отдельным категориям граждан

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Ответственная работа, помогающая людям! Близость к дому, отличный коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Нет места для приема пищи( Хотелось бы зарплату, соответствующую уровню ответственности и качеству работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Заработная плата два раза в месяц, хорошая столовая, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста