1. Лента
Лента
Лента
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
6 740 отзывов
1-2
821
2-3
1 586
3-4
2 122
4-5
3 048
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Руководитель:Сорокин Владимир Леонидович
Дата регистрации:04.11.2003
ИНН:7814148471
КПП:781401001
ОГРН:1037832048605
ОКПО:71385386

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, организация питания на работе, отношение между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Организовать доставку служебным транспортом до работы и обратно домой. Повысить зарплату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по грузовым операциям и обеспечению сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, май 2022

Что нравится?

Уровень свободы в принятии решений, отношение к персоналу, система мотиваци к работе, возможность видеть результат вложеного труда

Что можно улучшить?

Возможность смены позиции, внимание к жизгннви ситуацииям, возможность релокации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по товарным операциям

Уже не работает в компании
4,5
Немчиновка, май 2022

Что нравится?

удобное месторасположение, удобный график, дружелюбный отзывчивый коллектив, чётко прописанные рабочие обязанности, стажировка при поступлении на работу, корпоративное льготное питание, очень хорошие условия труда и отдыха.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Соцпакет ,отпуск 2 раза в год,питание в корпоративной столовой ,выдача СИЗ

Что можно улучшить?

Много чего,всего не перечислить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного инженера

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльность руководителя, близость к дому, достойная зарплата, доплаты за выслугу, медицинское обслуживание, страхование

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика,отзывчивость, карьерный рост,отзывчивость сотрудников

Что можно улучшить?

Побольше персонала и отношение к продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, коллектив.

Что можно улучшить?

Можно увеличить заработную плату, равномерно распределять нагрузку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Заработная плата выплачивалась всегда вовремя.Линейным сотрудникам производилась индексация.

Что можно улучшить?

В 2020 поменяли критерии премирования.Что привело к снижению уровня доходов сотрудников.Сотрудники начали массово увольн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

График вполне ты можешь выбрать сам, какой тебе удобнее: 2/2 или 3/3 По зарплате всё хорошо, выплачивают вовремя. Руководство всегда на связи, в случае каких то интересующих вопросов.

Что можно улучшить?

Место для сборки заказов сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Белая открытая компания. Высокий уровень команды руководства. Территориальное расположение магазинов.

Что можно улучшить?

Уровень мотивации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста