Отзывы сотрудников о работе в компании Лента
Продавец
Что нравится?
Непосредственный руководитель-класс, работа рядом с домом. Но, из-за кризиса сократили сотрудников и объем работы увеличили
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам самореализоваться
Администратор
Что нравится?
Зарплата два раза в месяц без задержек. Дружный коллектив. График 2*2.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда (администратор получает 36000 наруки за 15 смен). В мини- ленты вернуть грузчиков и товароведов, вернуть оплату питания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Особо ничего Если только, сотрудницы из отдела персонала добрые и отзывчивые люди.
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников и достоверность информации оплаты труда а именно ее примеальной части. При трудоустройстве узнайте нав...
Специалист отдела внутреннего контроля
Что нравится?
стабильный график, близость к дому, питание в столовой, скидки сотрудникам, подарки детям
Что можно улучшить?
поднять зарплату, бесплатный корпоративный отдых и мероприятия
Инженер
Что нравится?
Близость к дому. Зарплата не соответствует занимаемой должности.
Что можно улучшить?
Заработная плата, коллектив
Работник склада
Что нравится?
Информация, и всë связанное с работой, и выплатами , всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Время отдыха и место его проведения
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Столовая для сотрудников и оплата обеда, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Утвердить ставку грузчика, что бы обезопасить работу девушек-продавцов в зале
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Возможность самому набрать коллектив
Что можно улучшить?
Использовать сильные стороны сотрудников, развивать и сопровождать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, зп была выплачена всегда вовремя, пожалуй из плюсов это все.
Что можно улучшить?
Полное пренебрежение к сотрудникам, руководитель не заинтересован в развитии сотрудников совершенно. Очень высокая нагрузка обращ...
Повар-универсал
Что нравится?
Стабильность, отношение к персоналу, все что происходит опирается только на законные стороны (повышение зарплаты, переводы, подработки).
Что можно улучшить?
Уменьшить количество руководителей контроля