Отзывы сотрудников о работе в компании Лента
Помощник повара
Что нравится?
Служебный транспорт,хороший коллектив, график работы, условия труда.
Что можно улучшить?
Людей с профильным образованием не использовать как подсобных рабочих,уважать работников
Повар-универсал
Что нравится?
Работа рядом с домом, выплата заработной платы вовремя. График плавающий, но это скорее минус, чем плюс.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Повысить заработную плату, пока что только обещания второй год подряд.
Мерчендайзер
Что нравится?
Своевременная оплата Связь с руководством на любой стадии работы
Что можно улучшить?
Договориться с лентой о покупке обедов
Кассир-продавец
Что нравится?
Возможность роста, белая заработная плата, удобный график, возможность брать только ночные смены, компенсация питания
Что можно улучшить?
Кроме курилки нет никаких мест отдыха и та работает по расписанию. Маленькие перерывы по 5 минут
Продавец-логист
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, льготное питание(но качество ужасное)
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудником, уменьшить требования к новичкам, улучшить столовую, увеличить премиальную часть и ставку, уменьшить объем работы нов...
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Обеды и униформа . Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, график не постоянный
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доставка на работу и с работы, столовая, дмс, подарки, праздники.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем, уровень дохода, график, условия труда.
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Руководство мотивация помощь и обучение. Лояльная компания своевременные выплаты нет задержек по зарплате.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на низший персонал. Тяжёлая физическая работа.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив в непосредственном подчинении.
Что можно улучшить?
Проиндексировать заработную плату
Продавец универсал
Что нравится?
Близость к дому, возможность работать неполный день. Условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Может даже больше специальных журналов для передачи информации по смене.