Отзывы сотрудников о работе в компании Лента
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда, хороший начальник, достоиная оплата труда на момент когда я там работала
Что можно улучшить?
На то время когда я работала в данной организации я б ничего не меняла
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, и соответствует прожиточному уровню
Что можно улучшить?
Спрашивать сотрудников о графике работ
Администратор торгового зала
Что нравится?
Все отлично. Мне понравилось работать в студенчестве. Дорос до администратора
Что можно улучшить?
Все отлично. Форму хорошую давали, всем обеспечивали. С коллективом мне повезло. Можно было бы улучшить зарплату. Все мы хотим больше
Работник склада
Что нравится?
Человеческое понимание, помощь в решении проблем,отзывчивость, ничего плохого немогу сказать
Что можно улучшить?
Коммуникации среди сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дружный коллектив,хорошее начальство,всегда и все идут на встречу,возможность развиваться внутри компании,главное проявлять инициативу
Что можно улучшить?
никаких пробелов нет
Оператор базы данных
Что нравится?
Своевременная з/п , возможность карьерного роста, дешёвые обеды
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между отделами
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Заработная плата без задержек. Гибкий график работы - не пятидневка
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, более качественная униформа, адекватное руководство
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Стабильная зарплата, сплоченный коллектив. Дмс и соц пакет, оплачивают комиссию
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Комплектовщик
Что нравится?
Доброжелательность и понимание! С руководством очень сильно сдружились за время работы, еще планирую вернуться в Питер и вновь устроиться в СМ Ленты
Что можно улучшить?
Убрать двери с холодильников в зале. Двери очень мешают при рабо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Точно и в срок выплачивают все довольствия и заработную плату
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу со стороны вышестоящего руководства