1. Лента
Лента
Лента
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
6 740 отзывов
1-2
821
2-3
1 586
3-4
2 122
4-5
3 048
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕНТА"
Руководитель:Сорокин Владимир Леонидович
Дата регистрации:04.11.2003
ИНН:7814148471
КПП:781401001
ОГРН:1037832048605
ОКПО:71385386

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Посчастливилось, что лента находилась близко с домом.Вкусные обеды и полдники.Дружный весёлый коллектив.Хорошее было время🤠

Что можно улучшить?

Вернуть ночные смены😎


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Близко к дому и хороший руководитель, дружный коллектив. Не дорогие обеды и так же проходят разные тренинги.

Что можно улучшить?

Заработную плату, стабильность в графике, возможность карьерного роста, и в принципе все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению СТМ

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Удаленный/гибридный формат работы, предоставляется техника, начало рабочего дня в 9:30, а не в 9:00, как у большинства работодателей. Офис в формате коворкинг, лояльное руководство, которое всегда идёт на встречу.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автомобиля категории Е

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, график, хорошее отношение. Нормальный коллектив.

Что можно улучшить?

График работы в день. Работать в ночь очень тяжело, после года работы начинаешь засыпать по ночам, во время рейса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Свободный график работы, правильно построен рабочий процесс руководителя магазина.

Что можно улучшить?

Больше опытных работников, не которые работники не понимали что нужно делать и поэтому много обязанностей переходило на более лучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Нижнекамск, август 2024

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, зп вовремя 2 раза в мес. .

Что можно улучшить?

Корпоративы для всех сотрудников. Годовая премия для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность, развитие, датационное питание, дмс, удалёнка, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Чтобы все руководители раз в полгода проходили обучение по ос и корпоративной этике и правилам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, август 2024

Что нравится?

Возможность роста и развития, много изменений и нововведений, стабильность,корпоративное обучение, электронная библиотека, ДМС, социальное питание.

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты труда и снизить нагрузку, применять обрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Омск, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, з.п. без задержек. Хорошее отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

З.п. - это единственное, но в целом все не плохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ТК

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность,ДМС,льготное питание,выплаты во время,возможность выбора перехода на 2х разовые выплаты и еженедельные

Что можно улучшить?

Очень много начальников и коммерческой службы-которая только ухудшает ассортимент магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста