Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Условия питания, условия труда, оплаты отпуска и больничных. Отношение к неслышащим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Более удобную рабочую обувь, сидячее рабочее место, выбор графика
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Отличная конкурентная среда для развития. Куча возможностей для роста. Высокая лояльность к сотрудникам. Отсутствие авторитарности в управлении. Прозрачная и честная оплата труда.
Что можно улучшить?
Добавить международные проекты.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, предоставление ДМС, предоставление корпоративного транспорта, спортзал для сотрудников
Что можно улучшить?
Например, начинать ценить своих сотрудников, которые работают давно в компании и давать им ЗАСЛУЖЕННЫЕ DOME и...
Менеджер отдела логистики
Что нравится?
Хороший соц пакет, возможность планирования отдыха и личного времени
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Руководитель службы персонала
Что нравится?
Инновационность, забота о сотрудниках, возможности развития, уровень ЗП
Что можно улучшить?
У HR слишком расширенный функционал, что то нужно передать специалистам, а их в штате один
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зп, график, возможность развития, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Баланс работы и личной жизни
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании хорошее командообразование. Предоставляют карту на бесплатные обеды в местной столовой. Радует что есть ДМС.
Что можно улучшить?
Не развивают своих сотрудников, на более высокие должности берут с улицы. Разбивают на слои,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Основы философии компании, заложенные французами- все равны. Но вмешался российский "менеджмент",после ухода иностранцев из магазинов в РФ, грамотных руководителей практически не осталось, все отношения строятся исключительно на взаи...
Руководитель продукта
Что нравится?
Коллектив, забота о сотрудниках, свобода действий для руководителей и персонала.
Что можно улучшить?
Надо вычищать бардак. Иногда его слишком много.
Менеджер по приемке товаров
Что нравится?
Соц.пакет, возможность роста и выбора магазина для работы, выплаты по мимо зарплаты, всевозможные тренинги.
Что можно улучшить?
Стабильный график без плавающий выходных