1. 545
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
6 502 отзывов
1-2
270
2-3
912
3-4
1 969
4-5
4 030
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.

Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.

Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Логист

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплота зароботной платы, график работы

Что можно улучшить?

Зароботная плата и уважение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хорошее отношение руководства, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень квартальных премий, т.к. не справедливо работать в таком же ударном ритме как и сотрудники других магазинов, а получать пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

При определенном стаже много дополнительной мотивации для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно улучшить: - Развитие сотрудников компании, сейчас этого нет; - Прислушиваться к тем кто дает результат, а не к тем кто его только обещает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Условия питания, условия труда, оплаты отпуска и больничных. Отношение к неслышащим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Более удобную рабочую обувь, сидячее рабочее место, выбор графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличная конкурентная среда для развития. Куча возможностей для роста. Высокая лояльность к сотрудникам. Отсутствие авторитарности в управлении. Прозрачная и честная оплата труда.

Что можно улучшить?

Добавить международные проекты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, предоставление ДМС, предоставление корпоративного транспорта, спортзал для сотрудников

Что можно улучшить?

Например, начинать ценить своих сотрудников, которые работают давно в компании и давать им ЗАСЛУЖЕННЫЕ DOME и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
2,7
Киров, май 2022

Что нравится?

Хороший соц пакет, возможность планирования отдыха и личного времени

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы персонала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2022

Что нравится?

Инновационность, забота о сотрудниках, возможности развития, уровень ЗП

Что можно улучшить?

У HR слишком расширенный функционал, что то нужно передать специалистам, а их в штате один


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Белая зп, график, возможность развития, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Баланс работы и личной жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Самара, май 2022

Что нравится?

В компании хорошее командообразование. Предоставляют карту на бесплатные обеды в местной столовой. Радует что есть ДМС.

Что можно улучшить?

Не развивают своих сотрудников, на более высокие должности берут с улицы. Разбивают на слои,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста