Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.
Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.
Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
Отношения к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Менеджер торгового отдела
Что нравится?
Близость к дому. Своевременная заработная плата, возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Объективно, адекватное и здоровое отношение к работе.
Продавец-консультант
Что нравится?
В компании ценят сотрудника. Каждый сотрудник важен. В основном руководство всегда поддерживает и находит компромиссы. Очень хорошие условия по зарплате, она выше среднего, плюс хорошие премии, компенсация за обед, дмс, участие в при...
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Широкий социальный пакет, грамотное руководство, классная команда
Что можно улучшить?
Упростить рост по карьерной лестнице
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший компетентный человек, отзывчивый, каждый день вселяет настрой на предстоящий день
Что можно улучшить?
В нашей компании каждый день, что-то добавляется новое
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График можно выьрать, условия труда , расположение магазинов
Что можно улучшить?
Компания будет развиваться, и условия тоже будут улучшаться.
Консультант-кассир
Что нравится?
Работа рядом с домом, белая зарплата, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе организованность ответственность
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер цепи поставок
Что нравится?
Лояльность компании, социальные бонусы , компаративные ценности
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший социальный пакет, ежеквартальные премии, близость офиса
Что можно улучшить?
Повысить ответственность руководителей, отладить командность, структурные взаимодействия