1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Социальный пакет, офис

Что можно улучшить?

Финансовый и карьерный рост внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, февраль 2023

Что нравится?

Полный соц. пакет, льготное питание, близость к дому

Что можно улучшить?

График работы, карьерный рост по желанию, а не как обязательное условие..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист цепи поставок

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрундиками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому Работа не сильно тяжёлая Подойдёт студентам

Что можно улучшить?

График Развоз по домам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Истра, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, работа в большом коллективе, помощь менеджера на всех этапах работы, комната отдыха, спортзал, легкая обстановка в компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между партнерами по оказанию услуг и компанией, поощрение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Изменение рабочего графика под нужды. Руководитель идёт навстречу когда нужно взять срочно выходной по различным обстоятельствам. Хорошее взаимоотношение между работниками и руководителями.

Что можно улучшить?

Провести индексацию с у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель цепи поставок

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность и ответственность в работе . Ценности компании. Масштаб работы

Что можно улучшить?

Подбор и оценка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Новый современный офис, компенсация питания 3 тыс, новое оснащение.

Что можно улучшить?

Руководство акцентирует внимание только на негативных моментах. Могут уволить одним днем. Ценности, которые проповедуют не отвечают реальной ситу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

График, ДМС, питание

Что можно улучшить?

Возможность роста внутри магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логистик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя коллектив хороший удобно добираться до работы и дома

Что можно улучшить?

Карьерный рост тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста