Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проектов по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная компания, хорошая репутация как работодателя. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Мотивационную часть, с точки зрения финансов
Руководитель отдела
Что нравится?
Стабильность . Обещания которые дают и выполняют . Возможности
Что можно улучшить?
Структуры не хватает
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортные условия для работы, лучшее руководство, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
График работы, питание в столовой.
Продавец-консультант
Что нравится?
Комфортные условия труда,социальные льготы,бесплатная форма для сотрудников.положительная атмосфера мотивирующая на максимальную продуктивность.
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель вкладывается в регулярное обучение сотрудников всех уровней компании.
Что можно улучшить?
Оплачиваемая работа вне графика.
Оператор штабелера
Что нравится?
Уровень оплаты труда, социальные льготы, ДМС, возможность роста (только не для рабочего персонала)
Что можно улучшить?
Пересмотреть алгоритмы работы компании
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому ДМС Спортзал Питание
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста
Продавец-консультант
Что нравится?
Полностью официальное устройство со всеми дополнительными бонусами.
Что можно улучшить?
Более тщательный подбор руководящих должностей.
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Соблюдение ТК, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Руководитель не соответствует ценностям компании и общечеловеческим соответственно
Менеджер по развитию клиентов
Что нравится?
Впервые встречаю столь социализиронанную компанию! Есть питание, одевание, и даже транспорт
Что можно улучшить?
Все на уровне, но не хватает материального роста.