Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель сектора по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Официальная, белая компания. Всегда заботится о сотрудниках, много социальных плюшек. Есть возможность роста и развития внутри компании
Что можно улучшить?
Поставить нормальное ПО
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому , возможность договориться по рабочему графику
Что можно улучшить?
Рост в компании, заработную плату и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность Хороший коллектив Развозка Компания предлагает отличные условия для работы. Есть столовая и спортзал
Что можно улучшить?
Заработная плата В целом, ничего не могу придумать, мне понравился опыт работы в этой компании, она...
Специалист цепи поставок
Что нравится?
Стабильность, есть некоторые плюшки в виде денежных компенсаций и частичную оплату ипотеки, лояльность. Карьерный рост, индивидуальное повышение зп, если ты более менее работаешь, а не внаглую халтуришь
Что можно улучшить?
1. Возможн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прозрачность и лояльность к людям (клиентам, сотрудникам, поставщикам)
Что можно улучшить?
Мотивацию, уровень зарплат, возможность роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с полным соц.пакетом и компенсацией за питание. Есть тренажёрный зал и собственная столовая. Возможность развиваться в компании как вертикально так и горизонтально.
Что можно улучшить?
Поощрение сотрудников которые в...
Менеджер коммерческого отдела
Что нравится?
Уже ничего, есть с чем сравнивать. Разве что форма удобная, столовая хорошая, выплаты своевременные, ну и пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Брать на работу компетентных руководителей, прекратить бесконечные обучения сотрудников -это н...
Специалист по работе с профессиональными и корпоративными клиентами (Леруа Мерлен для Бизнеса)
Что нравится?
Белая зп, баланс труда/отдыха, отсутствие переработок. Хороший коллектив линейного персонала
Что можно улучшить?
Уровень зп абсолютно неконкурентный, отсутствие карьерного роста как такового, в 80% случаев некомпетентное начальство о...
Администратор
Что нравится?
Все зависит от магазина в плане коллектива, а зп рост и остальное от центрального офиса.
Что можно улучшить?
Уже ничего они не смогут сделать. Конкурентоспособность в плане зарплат утеряна компанией.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия, утренний и вечерний развоз, полное соблюдение законодательства
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, поднять зарплату. Штата не хватает, приходится работать больше, а платят как обычно.