Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.
Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.
Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер цепи поставок
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Коллектив, менеждмент.
Что можно улучшить?
Временной срок развития сотрудника в компании и назначение на должность
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Компания заботится о сотруднике, премии, обеды все включено в зарплату. Готовы обучать и заинтересованы в твоем развитии.
Что можно улучшить?
Взаимодействие со смежными службами
Продавец-консультант
Что нравится?
Соц.пакет,официальное оформление,премирование,дружный коллектив,возможность обучения.
Что можно улучшить?
Возможности индивидуального роста и развития.
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличное место работы,хороший персонал,классные руководители.
Что можно улучшить?
не мучать так обучением сотрудников,каждый выполняет свою работу и практикуется в новом для него направлении
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому в утреннее и вечернее время доставка на такси
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Продавец-консультант (отдел-сантехника)
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соцпакет, стабильность организации
Что можно улучшить?
Карьерный рост, повышение зарплаты
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа рядом с домом,отличный коллектив, отличные условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
ДМС, 8-ми часовой график, оплата питания, своя столовая, комната отдыха, спортзал, своевременная оплата труда, премирование
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста, не всегда лояльное руководство по отношению к сотрудникам
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность развития, обучение, форма, столовая
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников, убрать лишние чаты, чем проще тем лучше-много неактуальных обучений, руководству магазина научиться дава...