Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор доставки
Что нравится?
ДМС, места отдыха и приема пищи. Проведение конкурсных программ или ивентов в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Умение слушать, а не слышать, со стороны руководителя. Воспринимать информацию тактично, а не с отрицанием и не до пон...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив отличный, место для отдыха супер, но вот отношения руководства отделов и в том числе самой компании оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Обучать руководителей еще лучше чтобы они на сотрудников не срывались как церб...
Продавец-консультант
Что нравится?
Есть много плюшек в виде премий и доплаты за обеды. Замечательный коллектив. Много мероприятий.
Что можно улучшить?
Не вводить фиксацию продаж. Это убивает мотивацию качественно делать свою работу. Слишком много функций
Специалист по продажам проектов
Что нравится?
Удаленная работа. Больше ничего.
Что можно улучшить?
1.Поменять в большинстве своем абъюзерзский менеджерский состав своих высокофункциональных психопатов в кухонном сегменте своего бизнеса, лютой ненавистью ненавидящий дизайнеров с...
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Уважительное отношение на любой должности. Взаимодействие всех сотрудников. Конструктивная ОС. Возможность для развития и роста внутри подразделения.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, присутствуют все условия для качественной и прод...
Продавец-консультант
Что нравится?
Первое время нравилось Но потом условия менялись в худшую сторону. Ужасные руководители( хамло)
Что можно улучшить?
Улучшать условия труда, отношение к сотрудникам . Пересмотреть все кандидатуры руководителей
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
Стабильность, организация охраны труда, чёткие должностные инструкции, возможность вертикального и горизонтального развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, обеспечить магазины общими целями, которые каждый отд...
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Руководство и дирекция лояльна относится к сотрудникам и помогает решить любой вопрос и проблему. Спорт зал, столовая, комнаты для отдыха, большие раздевалки с душем.
Что можно улучшить?
Из минусов только заработная плата. Она в разы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороших коллектив, понятные задачи Хорошо организовано место для отдыха График на месяц вперед Стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Условия труда после введения часовой ставки вместо оклада Заработная плата от МРОТ до 46000 руб на...
Логист отдела планирования маршрутов
Что нравится?
1. Соцпакет («Кафетерий льгот») Это главный аргумент компании. Здесь реально есть вещи, которых нет у большинства ритейлеров: · ДМС с первого месяца (или после испытательного срока, зависит от должности). Включает стоматологию . · Ко...