Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Условия труда, социальный пакет, возможность карьерного роста, возможность развиваться профессионально
Что можно улучшить?
Условия на рабочем месте и нагрузка, Коммуникация и обратная связь, Баланс работы и личной жизни
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Многое, хорошее место работы в зависимости от должности. Мне очень нравится заниматься проектированием Есть возможности роста в зависимости от выполнения плана, но из-за того что много старичков, которых не повышают чувствуется давле...
Специалист по продаже проектов
Что нравится?
зоны отдыха, условия труда великолепны (спасибо французам, после ренейма вроде не сильно даже заруинили)
Что можно улучшить?
внутренние коммуникации между подразделениями/подрядчиками выполнимых работ/складом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность ,есть дмс ,есть кафетерий социальных услуг,столовая -деньги на питание платят
Что можно улучшить?
можно пойти навстречу сотрудникам и сделать желаемый график 2/2 или 3/3 ,отменить борды,пересмотреть з/п
Продавец-консультант
Что нравится?
График, близость к дому, неплохой опыт, оборудованные места для перерывов на обед
Что можно улучшить?
Заработная плата, нормально распределять нагрузку на всех а не на кого то конкретно
Руководитель сектора
Что нравится?
Стабильная и надежная компания. Есть возможность расти и развиваться как горизонтально, так и вертикально. Компания постоянно развивается , есть много разных направлений. Работа интересная
Что можно улучшить?
Очень много разные KPI,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличное место для развития навыков Много полезных обучений Карьерный рост по вертикали
Что можно улучшить?
График работы ( в основном плавающие выходные) Электронная очередь для клиентов Столовая не очень
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, лояльность руководителей, сменный график (пока я работала, можно было меняться сменами, если нужно. Возможно, он скоро станет стабильным - нужно узнавать), корпоративный транспорт привозит и увозит в первую и последнюю сме...
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
ДМС, денежные выплаты на комплексные обеды и кафетерий льгот с достаточно обширным выбором категорий. Хорошие условия отдыха
Что можно улучшить?
Когерентность между отделами, сотрудниками внутри одного подразделения. Отношение к озву...
Менеджер отдела
Что нравится?
Открытое и приятное общение с коллегами, доверительные и поддерживающие отношения с руководством, чувство прияастности к важному
Что можно улучшить?
Уровень дохода, больше ничего предложить к улучшению. Но отмечу, что ежегодно проход...