1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с ключевыми клиентами B2B

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Стабильная компания, все должные выплаты без задержек, широкий соц. пакет: ДМС со стоматологией и телемедициной, различные компенсации: покупки, спорт и т.д., выплаты на разные жизненные события

Что можно улучшить?

Зарплата не в рынк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист цепи поставок

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Местонахождение работы, коллектив и руководство,корпоративный транспорт . Сфера работы.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда и нормализовать график смен. А так же поощрение достойной суммой за отличные показатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, май 2025

Что нравится?

График 2/2 , регулярные премии , выплата процентов за ипотеку , 100% больничный лист

Что можно улучшить?

Набрать больше кадров , поднять оклад , выдавать чаще рабочую одежду .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по эффективности бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличная вовлеченная команда, отличный офис, интересный бизнес , много можно сделать

Что можно улучшить?

Очень большая организация, плохое кросс-функциональное взаимодействие, ограничены возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам b2b

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, май 2025

Что нравится?

По условиям труда определенно лучший работодатель в Костроме. ДМС, компенсации, премии, спортзал

Что можно улучшить?

Возможно систему карьерного роста, зарплату линейному составу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Комната отдыха. Стабильные выплаты. Оплата путёвок на отдых.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Набрать по больше мотивированных людей. Приходится в отделе работать за троих так как постоянно нет добора в штат из за этого перегар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, май 2025

Что нравится?

Компания отличная, но в целом многое зависит от управленческого состава в непосредственном магазине. В компании разработана система развития персонала, существует богатая корпоративная культура со своими ценностями.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Дают много обучения. Особо с тебя не спрашивают за ошибки. В целом на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП низкий, но тебя будут все время убеждать что это не так и пугать ужасным миром за пределами компании, напр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам проектов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Все очень нравится в компании. Условия труда (компания за то, чтобы вы не перерабатывали, они понимают что нужно отдыхать чтобы эффективно работать) Коллектив (в компании есть правила этики, вы все на одном уровне, независимо от долж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер торгового отдела

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, май 2025

Что нравится?

Полностью белая зп. Наличие социальных льгот, ДМС. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить распределение обязанностей, зоны ответственности. Не валить всё на одного человека.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста