Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
Кассир
Что нравится?
Мне попался замечательный коллектив! По большей степени он и держит пока от смены места работы
Что можно улучшить?
Мизерные з. п. Просто несопоставимые с нагрузкой. Постоянные переработки, которые никто не замечает. Изматывающий труд...
Специалист по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Заработная плата без задержек, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Увеличить оклады сотрудников
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильная заработная плата, хороший коллектив, близость к дому.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, пересмотреть руководящий состав.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Замечательная корпоративная культура Обустроенное рабочее место и места отдыха Хороший коллектив, всегда помогут и подскажут Руководство очень лояльное
Что можно улучшить?
Уровень окладов, в остальном всё ок
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Прекрасные люди собрались в ЛБ, очень приятно работать. По своей работе общаюсь со всеми регионами, ни с кем проблем нет. Интерьер Головного офиса шикарный, работать комфортно и уютно. Заработная плата строго в срок, за 5 лет ни разу...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошее отношение. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Процесс кредитования юридических диц
Ведущий специалист по продвижению продукта
Что нравится?
Хорошие коллеги, современный классно оформленный офис, хорошая кухня, столовая в здании (правда дорогая)
Что можно улучшить?
Поднять зп, пересмотреть систему выплаты премии
Кассир
Что нравится?
Коллектив, лояльное руководство, близость к дому, зп стабильная, но очень низкая.
Что можно улучшить?
Заработную плату очень низкая
Начальник отдела обучения
Что нравится?
Надёжный Банк, качественное обучение. Банк успешно развивается на рынке, открываются новые подразделения, много новых проектов с перспективой на будущее
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями