1. Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Лаборатория Гемотест
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 743 отзывов
1-2
235
2-3
356
3-4
389
4-5
967
Лаборатория Гемотест — ведущая российская сеть медицинских лабораторий, предоставляющая услуги по анализам крови, мочи, ПЦР-тестированию и другим лабораторным исследованиям с более чем 1500 пунктами забора биоматериала по стране. Основана 29 августа 2002 года, компания фокусируется на быстрых и точных результатах с использованием современного оборудования и сертифицированных методик. Гемотест предлагает широкий спектр исследований для диагностики заболеваний, мониторинга здоровья и скрининга, с возможностью онлайн-заказа и доставки результатов. Лаборатория сотрудничает с клиниками, аптеками и частными клиентами, обеспечивая конфиденциальность и высокое качество услуг. Руководитель — Газиев Рудем Ризванович, уставный капитал 12,5 миллиона рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБОРАТОРИЯ ГЕМОТЕСТ"
Руководитель:Газиев Рудем Ризванович
Дата регистрации:29 августа 2002 года
ИНН:7709383571
КПП:770301001
ОГРН:1027709005642
ОКПО:59085859
Уставный капитал:12 500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Гемотест

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Лаборатории Гемотест» в целом описывают стабильную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой оклада. Сотрудники часто отмечают удобное расположение отделений, дружный коллектив, лояльное руководство, обучение и современное оснащение. В отдельных подразделениях доступны гибкие или сменные графики, подработки и корпоративные льготы. Среди зон для улучшения — уровень дохода, своевременность премий, коммуникация между отделами и руководителями, а также распределение нагрузки. Часть сотрудников указывает на нехватку персонала, совмещение функций и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Официальное оформление и прозрачные условия оплаты
  • Своевременная выплата оклада и социальных выплат
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Обучение, наставничество и возможности повышения квалификации
  • Современное оборудование и хорошее оснащение рабочих мест

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает задержки или нерегулярность премий
  • Некоторые считают уровень дохода недостаточным или не соответствующим нагрузке
  • Коммуникацию между подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • В отдельных отделениях не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Часть сотрудников отмечает ограниченные возможности карьерного роста и неудобный график

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошие условия для карьерного роста, современные условия труда и современное техническое оборудование, своевременные выплаты, множество мотивационных выплат, возможность влиять на уровень дохода.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, выбор отделения по близости от дома, возможность дополнительных смен, возможность дополнительного образования и заработка к основной ставке, оснащение отделения.

Что можно улучшить?

Качество расходного матер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Сплоченный коллектив, понимающее, лояльное руководство. Высокий уровень обучения и развития.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство , своевременные выплаты, удобный график работы

Что можно улучшить?

Частые сокращения и увольнения , если компания теряет деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра процедурной

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Можно перевестись в офис рядом с домом через какое-то время, интересное обучение, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

График работы и время работы офисов Не устраивала шестидневная рабочая неделя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Обучение, зп без задержек,в лаборатории сложился отличный коллектив, не Хотелось увольняться , но руководство подвело к этому

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зп , прекратить делать из медицины магазин с рекламными комплексами ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

нет задержек в выплате зп, спокойно можно взять больничный, отпуск за свой счет.

Что можно улучшить?

график работы 6/1 ужасный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра универсал

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Большая текучка кадров. Маленькая заработная плата, не соответствующая загруженности

Что можно улучшить?

Найти внутренние проблемы и прекратить большую текучку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

появление нового оборудования

Что можно улучшить?

коммуникация от руководства повышение зарплаты предоставление лаборанта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель дивизиона

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, легко управляемый. При этом очень высокая текучесть персонала.

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, задержки премий. Условия обсуждаемые на собеседовании не соответствуют реальности. Проблемы с рабочим транспо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста